【モダナイゼーション】COBOLの知見×開発経験（3年以上）を活かす！「2025年の崖」を救うレガシーシステム刷新（マイグレーション）プロジェクトのコアメンバー募集

募集背景

国内の金融機関や大手製造業などにおいて、長年稼働してきたCOBOLベースの基幹システムが老朽化・ブラックボックス化し、深刻な課題（2025年の崖）となっています。これを最新のオープン系・クラウド環境へとモダナイズする大規模なリプレース案件が当社に多数寄せられています。この難易度の高い移行プロジェクトを成功に導くため、既存のCOBOLコードを解読でき、かつオープン系言語での開発力（3年以上）を併せ持つ希少なエンジニアを募集いたします。

配属部署

●システム開発部（またはエンジニアリング事業部 など） ※上記は自社内での所属部門となります。 実際の配属プロジェクトは、ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアプラン（挑戦したい技術領域、フルリモートなどの働き方の希望）を面接でじっくりお伺いした上で、最適な案件をアサインさせていただきます。

概要

あなたの持つ「COBOLの知見」と「何らかの言語での開発経験（3年以上）」は、現在のIT市場において極めて希少で価値の高い武器になります。 国内企業の多くが直面している「2025年の崖」。長年稼働してきた巨大なレガシーシステム（メインフレーム）を、最新のオープン系・クラウド環境へ移行（モダナイゼーション）するニーズが現在爆発的に増加しています。 本プロジェクトにおいて最も求められているのは、既存のCOBOL資産の仕様やビジネスロジックを正確に読み解き、それを最新の言語（Java、C#、Python等）やモダンなアーキテクチャへと再設計できる「新旧技術の架け橋」となれるエンジニアです。 レガシーとモダンの両方の視点を持つあなたにしかできない、社会インフラを次世代へと引き継ぐ非常に社会的意義の大きなプロジェクトに参画してみませんか。

この仕事で得られるもの

レガシーシステムの「ドメイン知識」と、モダンなシステムの「設計力」の双方を高度なレベルで融合させる経験が積めます。今後数十年にわたりIT業界の大きなテーマとなる「モダナイゼーション」の最前線で実績を残すことで、ITコンサルタントやアーキテクトとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートやリモート、常駐など、アサイン先によって異なります。 【アクセス】 フルリモートやリモート、常駐など、アサイン先によって異なります。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（関東ITS健保加入） ■資格試験代補助 ■取得時のお祝い金支給（最大15万円） ■E-ラーニング無料受講可能 ■書籍購入支援制度 ■リファラルインセンティブ（20万円～） ■交通費全額支給 ■お部屋探しサポート制度（仲介手数料最大90％off） ■副業制度　※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■上京支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇　※実績あり ・育児休暇　※実績あり 【有給休暇】 ⼊社⽇に応じて3月1日または9⽉1⽇に10⽇間付与