TSR株式会社 - 情報システムの企画・コンサルから設計・構築、アプリ開発、運用保守まで総合的に支援。また、労働者派遣事業も展開中です。
情報システムの企画・コンサルから設計・構築、アプリ開発、運用保守まで総合的に支援。また、労働者派遣事業(派13-306574)も展開しています。
当社の次なる事業の柱となる「受託開発部門」の将来的な立ち上げを見据え、その中核(プリセールスエンジニア・テックリード)を担っていただける方を募集します。 当社は現在、SES(システムエンジニアリングサービス)を中心に強固な経営基盤を築いていますが、次のステップとして自社内での受託開発事業の展開を構想しています。 今回ご入社いただく方には、まずは当社のSESプロジェクトに参画していただき、クライアントのリアルな課題や最新の技術トレンドに触れながら、現場での信頼関係構築やスキル研鑽に励んでいただきます。 そしてゆくゆくは、営業メンバーとタッグを組み、技術的な知見を活かしたクライアントへの提案活動(プリセールス)、要件定義、見積もり作成、そして受託開発案件のプロジェクトマネジメントまでを牽引していただく予定です。 「エンジニアリング」と「ビジネス」の両輪を回し、ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。 具体的な業務内容(フェーズに応じたミッション) <Step1:入社後〜(SESプロジェクトでの活躍)> ⚫︎クライアント先のプロジェクトに参画し、システム開発・インフラ構築などのエンジニアリング業務を遂行。 ⚫︎現場での高いパフォーマンスを通じて、クライアントからの信頼を獲得し、顧客が抱える潜在的な課題をヒアリングする。 ⚫︎社内の営業担当と連携し、現場の状況や新たな案件の種を共有する。 <Step2:将来的なミッション(受託開発の立ち上げ・プリセールス)> ⚫︎プリセールス活動: 営業担当に同行し、技術的な観点からクライアントの課題解決に向けたシステム提案、アーキテクチャ設計、工数見積もりを行う。 ⚫︎要件定義・上流エンジニアリング: 受注した案件の要件定義から基本設計までをリードする。 ⚫︎プロジェクトマネジメント: 受託開発チームの組成、進捗・品質管理、メンバーの技術メンタリング。 ⚫︎事業推進:経営層と連携し、受託開発部門の組織作り、採用活動への協力、開発プロセスの標準化などを推進する
募集背景
当社はこれまでインフラ領域を中心としたSES事業で安定した成長を続けてきました。今後さらなる飛躍を遂げるため、新たな事業の柱として「受託開発部門」の立ち上げを構想しています。現在はその準備段階であり、まずは当社の既存プロジェクトで現場感を養いながら、将来的には自社の営業チームと共に受託案件を獲得・牽引していく「プリセールス」としての役割を担っていただける、将来のコアメンバーを募集いたします。
配属部署
●システム開発部(またはエンジニアリング事業部 など) ※上記は自社内での所属部門となります。 実際の配属プロジェクトは、ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアプラン(挑戦したい技術領域、フルリモートなどの働き方の希望)を面接でじっくりお伺いした上で、最適な案件をアサインさせていただきます。
概要
当社の次なる事業の柱となる「受託開発部門」の将来的な立ち上げを見据え、その中核(プリセールスエンジニア・テックリード)を担っていただける方を募集します。 当社は現在、SES(システムエンジニアリングサービス)を中心に強固な経営基盤を築いていますが、次のステップとして自社内での受託開発事業の展開を構想しています。 今回ご入社いただく方には、まずは当社のSESプロジェクトに参画していただき、クライアントのリアルな課題や最新の技術トレンドに触れながら、現場での信頼関係構築やスキル研鑽に励んでいただきます。 そしてゆくゆくは、営業メンバーとタッグを組み、技術的な知見を活かしたクライアントへの提案活動(プリセールス)、要件定義、見積もり作成、そして受託開発案件のプロジェクトマネジメントまでを牽引していただく予定です。 「エンジニアリング」と「ビジネス」の両輪を回し、ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。
この仕事で得られるもの
現在「完成された受託開発部門」はありません。だからこそ、自分の手で事業のルールや開発フローを作り上げる「ゼロイチ」の圧倒的な経験が積めます。単なる技術者にとどまらず、顧客のビジネス課題に直接アプローチする「提案力」や「事業推進力」が身につき、将来の事業部長やCTO・VPoEを目指せるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートやリモート、常駐など、アサイン先によって異なります。 【アクセス】 フルリモートやリモート、常駐など、アサイン先によって異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITS健保加入) ■資格試験代補助 ■取得時のお祝い金支給(最大15万円) ■E-ラーニング無料受講可能 ■書籍購入支援制度 ■リファラルインセンティブ(20万円~) ■交通費全額支給 ■お部屋探しサポート制度(仲介手数料最大90%off) ■副業制度 ※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■上京支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※実績あり ・育児休暇 ※実績あり 【有給休暇】 ⼊社⽇に応じて3月1日または9⽉1⽇に10⽇間付与
【ご応募にあたっての注意事項・事前確認事項】
ご応募前に、弊社の事業モデル(SES)に伴う以下の点につきご了承をお願いいたします。 ■ 案件へのアサインについて 面接を通して、ご志向やスキルに合ったアサイン先をご提案・決定いたします。 <弊社のアサイン方針> 特定の案件やフルリモートの事前確約は難しい現状ですが、弊社ではエンジニアの皆様のキャリア形成を第一に考えております。ご本人の意向を無視した一方的なアサインは一切行わず、スキルやご希望を最大限考慮し、魅力的な案件を複数ご提案いたします。 ■ リモートワーク等の勤務形態について フルリモート可能な案件も多数ございますが、実際の勤務形態は参画プロジェクトのルールに準じます。ご希望の案件に参画した場合でも一部出社が発生する可能性があり、完全フルリモートの確約はできかねる点をご理解ください。
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