2024/04/23 更新
【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】医療ヘルスケアシステム営業マネージャー
<概要> 自社製解析パッケージソフトウェア(リハビリ・接骨院・研究機関向けなど)の商談を扱う営業部門のマネジメント業務をお任せします。 古いものでは 30 年以上の歴史がある弊社独自のパッケージ群となり医療機器の製品もございます。 一部は海外販売を行っており、魅力的な国内外のハードウェアと、弊社ソフトウェアを組み合わせた販売も行います。 また、... もっと見る
キッセイコムテック 株式会社
設立年月日 1985年04月
従業員数 370人
平均年齢40.2歳
- 職種
- 営業職
- >
- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったキッセイコムテックの他の求人(18件)
- もっと見る
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】医療・ヘルスケア領域 システム開発(本社)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】文教・公共関連システム開発(本社/長野営業所)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】システムソリューション営業(松本市)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】システムエンジニア
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】医用画像管理システム開発(PL)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】人事(採用/リーダー候補)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】人事(教育/リーダー候補)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】本社総務スタッフ
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】本社経理(マネジャー)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】インフラエンジニア(長野)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】医療ヘルスケアシステム営業(長野)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】本社社内システム管理(社内SE)
- 【リモート可/住宅補助有/子ども手当有/退職金有】本社社内インフラ管理(社内SE)
2024/02/06 更新
オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
▍募集背景 当社では、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。 RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシ... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったRIZAPグループの他の求人(26件)
- もっと見る
- 【フルリモート×地方在住可能】開発PM「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- Webディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【フルリモート×地方在住可】デジタルマーケティングマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内有数の巨大なRIZAP経済圏を確立に向け、会員獲得・アップセル・クロスセル等をリード】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Android/Kotlin)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- プロダクトマネージャー(アプリ企画)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】IoTサーバーエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業のインフラ構築とアルゴリズム開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】機構設計エンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、店舗内に設置する機器やデバイス等の弊社独自のハードウェア開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】SREエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたSREとしてご活躍いただきます】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】クリエイティブディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内最大級のRIZAP経済圏を確立に向け、テレビCM等のマス広告クリエイティブ企画立案と制作ディレクションを推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】インフラエンジニア(AWS)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたAWSの構築・運用をお任せいたします】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】組み込みエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】SREエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたSREとしてご活躍いただきます】