【Flutterで市場価値を築く】数百万ユーザー向けアプリの品質をリード!PL/PMへのキャリアパスも目指せる!
▍プロジェクト概要 このプロジェクトは、数百万ユーザーの健康を支える健康管理アプリの開発です。 あなたの開発した機能が、直接的にユーザーの健康増進に貢献するという社会的な意義の大きいプロダクトに携わることができます。 Flutterを採用しており、最新かつモダンな環境でアプリを効率的に開発できます。 リリース後の機能追加や改善を通じて、... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
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- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【Go/クーポンアプリ開発】数百万ユーザー基盤の「高負荷・低遅延」API設計開発 AWS/GCP環境|スケーラビリティとレジリエンスを追求するバックエンド開発に挑戦!
- 【React/Flutterなど】モダンな環境下でPL/PMに挑戦!多様な業界(EC・エンタメ他)のプロジェクト推進を通じて市場価値を最大化させませんか?
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネスを開発から支援するプロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献◎スマホアプリエンジニア(マネージャー候補)
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネス課題を開発から支援◎バックエンドエンジニア
- 【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み
- 【スタンダード上場G】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献!フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★未経験から開発にチャレンジ!エンジニアを募集(ポテンシャル採用)
【テックリード候補/バックエンド】前給保証◎ 残業9h/定着率92%/案件選択制/ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」にこだわり抜く会社。仕事も、人生も、本気で楽しめる環境へ!
「実装だけでなく、設計や技術選定にも関わりたい」 「将来はテックリードとして技術面からプロジェクトを牽引したい」 そんな想いを持つエンジニアが、次のステップへ進めるポジションです。 設計・実装を中心に経験を積みながら、 API設計やドメイン設計、技術課題の改善など、 システム全体の品質や構造を考える経験を広げていきます。 スキル... もっと見る
株式会社 アルトワイズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【スマホアプリ開発:プロジェクトリーダー候補】ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか?
- 【PM:WEBシステム開発】ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか?
- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【リーダー候補:クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【 マネジメント候補:クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計:成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計:技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定:ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 組織・人事コンサルタント
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- QAエンジニア
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- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
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