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【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
弊社で既に導入しているHubSpotを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。 ・ユーザージャーニーの設計 ・リードスコアリング設計 ・メルマガなどのコンテンツプランニングおよび制作 ・A/Bテストなどの効果計測 ・... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
事業拡大中の安定した医療・福祉グループにて中途総合職を募集!スキルが身に付く!
■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は7000人以上。 従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートしました。 常務理事法人本部長の直轄プロジェク... もっと見る
医療法人社団桐和会
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- グループ内の医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集中!◎医療費補助◎住宅手当・単身寮
- 【人事課】不況にも強い安定の医療法人◎グループ本部で人事課(労務管理)を募集しています
- 【駅直結・残業月10時間程度】約80の事業所を運営する当グループの採用事務を募集しています!
- 【駅直結・残業月10時間程度】約80の事業所を運営する当グループの中途採用担当を募集しています!
- 【新卒採用/採用アシスタント】看護師・介護士・保育士の採用◎医療費補助◎寮・住宅手当あり
- 【新卒採用/採用アシスタント】看護師・介護士・保育士の採用◎医療費補助◎寮・住宅手当あり
- 【中途採用管理職】型にハマらない!幅広い採用手法にチャレンジできる!医療・福祉グループの採用担当
- 【大手医療・福祉法人のWeb担当】タムスグループが運営する医療・福祉施設のサイト更新・運用をお任せします!★土日祝休み
- 【未経験歓迎!】大規模医療・福祉グループのドクター専門部署「ドクターサポート室」の人事業務
【RPA×AI】RPA経験を活かしてキャリアアップ!AIプロダクトと連携するエンジニア募集
RPAを活用した業務自動化プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。当社の案件はSESであり、顧客企業に常駐してプロジェクトに参画します。 これにより、多種多様な業界・開発環境で経験を積むことが可能です。 また、RPAだけにとどまらず、将来的には自社AIプロダクトである「mimik AI」などとの連携や... もっと見る
株式会社 ピアズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【バックエンドエンジニア】Swift/Kotlin/Flutter 開発チーム
- 【バックエンドエンジニア】自社サービス|オンライン接客事業|WebRTC活用|グロース上場
- 【PL募集】受託・SES両軸でのプロジェクトリーダー|PM・テックリード候補
- 【バックエンドエンジニア】自社サービス|オンライン接客事業|WebRTC活用|グロース上場
- 【グロース上場|自社開発】ソフトウェアの品質向上を支えるQAエンジニア募集
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービス|オンライン接客事業|UI/UX設計|グロース上場
- 【グロース上場】業務改善コンサルタント募集|DX・RPA・業務効率化
- 【AI導入コンサル案件】PMサポート_AI開発に携わってキャリアアップ!
おすすめ検索条件
M&A・合併・提携&a8=-_VYE_Q1r4oTMcVX5I9BPcPBPJDio1VyyI9cBDKy5yZ1r4VlL5V1A59dA4MBeB3vqyf5KOVHq_VYhs00000024633001の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
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