医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護・診療、認可保育園、乳児院等運営、多くの方に「あんしん」「まごころ」を届けることを目指しています
年間1000人規模の採用を行うタムスグループ採用課で管理職(マネージャー)を募集! <業務内容> ・経営層、各拠点長と連携し年間1000人規模の採用戦略立案、実行 ・80以上の医療・福祉施設の応募者、求人の管理、分析 ・10名の課員のマネジメント 【採用のスペシャリストとして】 ◎採用課メンバーのマネジメント業務だけではなく、病院や介護施設、保育園などの拠点長から 採用に関する相談を受けたり、提案・助言を行う事もあります。 ◎職員7,000名規模の医療・福祉法人で経営層と近い距離で、採用の戦略立案から実行まで携わる事ができます。 ◎個人の裁量が大きく、1000人以上の採用を達成するために新しい手法にも積極的に取り組むことができます。 【課内のメンバーは下記の業務を担当】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたります。 状況が一変することも多々あるため、声を上げてびっくりしているスタッフをなだめつつ冷静に対応できる、そんな方を求めています。
募集背景
病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約7000人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。
配属部署
管理本部 人事部 採用課 【チーム構成について】 中途採用チームは現在12名。 年齢、性別問わず幅広い年齢層の職員が活躍しています。
この仕事で得られるもの
■型にハマらない幅広い施策を実現可能! 募集内容に合わせ、ビジョン広告・ポスター・ショートムービー等を活用したり。 過去の活動のデータを分析し、どのメディアに注力するか採用手法から検討したり。 課でミーティングを頻繁に行なうので、アイデアを発信しやすいです! ■多彩な業務に携われます! デスクワークだけではなく、説明会の会場設営、ときには進行役を担うことも。 求人広告用の写真のモデルや、会社紹介動画のエキストラを務めることもあります。 写真のモデルや動画出演は任意ですが、興味のある方はぜひご協力下さい!
勤務地
【勤務地詳細】 タムスグループ本部ANNEX 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 5階 【アクセス】 都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分 <アクセス抜群!> ◎篠崎駅西口からすぐ!雨の日も濡れずに通勤できます。 ◎新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆ご自身とご家族の医療費補助(グループ施設利用) ◆歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ◆勤務シフトのご相談も可能!※部署により異なる ◆住宅手当、職員寮完備(規定あり) ◆駅チカ!都営新宿線「篠崎駅」すぐ ◆頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・社保完備 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり
休日・休暇
年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制(土日祝)※年5回土曜出勤あり/2025年度 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です! 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 育休復帰率95.5%/2023年度 ・介護休暇 ・慶弔休暇
【勤務時間補足】
業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8:00~17:00/10:00~19:00
\年間休日、年々増加中/
働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
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