東京都の人事制度の立案の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラとなる。そんな壮大なビジョンに、あなたも参加しませんか？ 【業務内容】 ・AIエージェントの企画・要求/要件定義・お客様へのヒアリング ・担当プロダクトの「時を生む」価値の最大化に寄与する新機能... もっと見る

• 360万円〜840万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• TypeScript AWS Laravel Vue.js Azure Nuxt.js

◎ ビヨンドサイトって、どんな会社？ 株式会社ビヨンドサイトは、ひとつの設立間もないWeb系スタートアップ企業です。 しかし同時に、当社は「あなたが主役の檜舞台」でもあります。 実は、当社には最近まで会社のホームページがありませんでした。 そこであるメンバーが「これではいけない」と声を上げ、AI駆動開発を駆使してたった１日で、管理機能ま... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

まずは「採用」に注力いただき、GMの業務を巻き取りながら、徐々に人事総務全般のフロー構築などにもチャレンジしていただきたく思います。 【入社直後〜】 ・採用実務全般（中途・新卒およびインターン） ・採用要件の定義（GMや現場とのすり合わせ） ・求人票の作成・更新 ・エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用 ・選考進行管理、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ 業務詳細 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL

従業員エンゲージメントを高め、事業成長を支える大企業向けAI SaaSプロダクトの企画からリリース、改善までをリードし、プロダクトの成功にコミットしていただけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 当社はモックアップドリブンな経営を実践しており、顧客ニーズに基づいた迅速な仮説検証とプロダクト開発を行っています。 事業戦略に基づいて... もっと見る

• 38万円〜55万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、人事領域全般を実行していただきます。 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。 将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています... もっと見る

• 375万円〜450万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県，石川県，愛知県，大阪府，兵庫県

店舗運営全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ■接客・レジ対応 ■ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ■売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ■店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ■スタッフのマネジメント（人事評価など） もっと見る

• 530万円〜870万円
  
• 東京都，愛知県，フルリモート
• C# Java AWS Docker Azure

【概要】 各種業務システムをクラウド環境下で開発していくプロジェクトです。非クラウドでの業務系システム開発経験やインフラ経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■基本設計～製造、テスト ■設計書作成とコーディング両方あります。 ■各種ミドルウェアの活用 【開発環境】 要件定義と基本設計をかなり綿密にウォーターフォール型で作りこみ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用... もっと見る