東京都のプロジェクト全体の管理の求人・採用情報

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

経営層と直接連携し、事業企画・事業推進を主業務として、更には事業戦略の立案から実行支援まで一気通貫で携わっていただきます。経験を積んでいただいた後は、マネジメントやプロジェクトリードなど、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。 ■事業計画の策定・モニタリング 年度・四半期の事業計画立案（売上、利益、KPI設計） 実... もっと見る

• 500万円〜770万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript VBA ASP ASP.NET SQL PHP Java JSP Oracle Spring

【概要】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【仕事内容】 ・プロジェクト計画の立案、メンバー編成 ・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理 ・要件定義、顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー、育成 ※入社後、ご経験・... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都
• Python

■配属部門：データエンジニアリングユニット　アプリケーション開発領域（APD） ■募集概要 APDは、AI・機械学習を活用したアプリケーションを通じて、クライアントのビジネス課題を解決することをミッションとする開発組織です。 データサイエンティストが作成したモデルに対して、プロトタイプから開発を行い、業務システムまで品質を引き上げる事をミッシ... もっと見る

• 403万円〜450万円
  
• 東京都

支援先企業のAmazon内におけるECオペレーション業務をお任せします。目先の事務をこなすことではなく、売上や利益を向上させるための、最適な運用フロー（仕組み）を構築・管理していく領域です。 多くのメーカー企業様では、EC運用のための人手不足や、仕組みをイチから構築するリソースが足りず、運用が安定するまでに膨大な時間がかかってしまいます。 また、A... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務概要】 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線な... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 栃木県，東京都
• Python

【 PMO/開発プロジェクト支援業務 とは】 プロジェクト全体を円滑に進めるための重要な役割を担っており、スケジュール管理や進捗確認、課題の整理などを通じてチームをサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ◆スケジュール管理 「ガントチャート」や「タイムライン」を使ってタスクの順序や期間を可視化します スケジュールの進捗を確認し... もっと見る

• 405万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 自社ブランドにおけるECサイト及び各種モールのWebページの作成をいただけるWebデザイナーを募集いたします。 【業務詳細】 ・自社EC、各種モールでの各種ページ作成 ・キャンペーンページ、イベントバナー等の作成 ・希望に応じてその他デザイン業務やEC運営業務にも携われます。 ・サイト全体のデザインレギュレーションの作成や... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

コンサルタントと共に案件に参画し、顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多いプロジェクトを成功に導くよう案件全体のディレクションを担っていきます。 また、コンサルタントとは違う視点から案件に参画し、支援やリスクマネジメントを行うことで、サービスの品質を最大化させる役割を担っています。 案件数、サービスの拡大に伴う組織強化のため、新た... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails AWS Lambda

AWSエンジニアとして、Amazon Web Services（AWS）の設計・構築・運用を担当していただきます。3,400万DL突破の人気コミックアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』をメインに、今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。 【具体的には】 AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る