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2025/02/19 更新
《フルリモート/Go》大規模基幹システム内製化プロジェクト!300億円規模の売上を創出◎60年以上の安定基盤/DX推進に携わるエンジニアを募集!
【業務内容】 大規模基幹システムの内製化やシステムの自社開発、新規サービスの立ち上げなど、広く携わっていただきながら、開発組織をリードいただくことを期待します。 コア業務内容として、まずは大規模基幹システムの内製化開発をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは周辺サービスの統合におけるサービス開発やサービス拡張もお任せいたします。 また、... もっと見る
株式会社 ヤマシタ
設立年月日 1963年03月
従業員数 2087人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- フルリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 採用枠5名以上
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったヤマシタの他の求人(11件)
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- 福祉用具の【提案営業】◎DX×戦略営業◎未経験OK◎昇格年4回
- 【売上330億円×業界トップを目指す】経験を活かし年収UP/安定基盤で新たな挑戦をリードする営業ポジション/年昇格回数4回
- 【未経験営業活躍】飛び込みなし/残業少/安心のチーム営業/産育休体制◎/明確な基準による評価◎
- 【個人営業活躍中】残業少×有休消化率◎/チーム営業体制で働きやすさを実現/ みなし残業廃止 / 女性の育児休暇率100%
- 【エンジニア歓迎】残業少×有休消化率◎/チーム営業体制で働きやすさを実現/ みなし残業廃止 / 女性の育児休暇率100%
- <福祉用具の提案営業×DX戦略>成果が給与に直結★業界No.1水準の報酬/昇格年4回/未経験OK
2025/08/05 更新
【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
各事業部門と密に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用計画の策定、採用チャネルの最適化、ブランディング戦略の強化を推進していただきます。また、採用KPIの設定・管理や、効率的かつ効果的な採用手法の導入を通じて、当社の成長を支える人材基盤の構築を目指します。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。 もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人(21件)
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- *リモートOK*【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待!インセンティブで高年収実現!大手顧客多数!
- インフラエンジニア(自社勤務)◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業/自社パッケージは公的機関導入率トップクラス!
- Server/Network/PublicCloud【インフラエンジニア】要件定義~運用/パブリッククラウド案件多数/東京転居費用負担/ハイブリッド勤務
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】現給以上保証/上流参画・フルリモ多数/
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- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】/上流参画多数/リモートOK/
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【GCPプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート・ハイブリットOK/GCPにチャレンジしたい方もOK!
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- 【社内インフラクラウド運用保守】AWS運用保守/ネットワーク設計構築/サーバ運用/ハイブリッド勤務◎
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