東京都のコンサルティング・リサーチの求人・採用情報

• 491万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【業界では珍しい　企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と... もっと見る

• 375万円〜650万円
  
• 東京都

▼主な仕事内容・役割 大手を中心としたWebサイトのデザインフォーマット、各種ページやUI、グラフィックなどを制作します。 ご経験のある方は、中小規模構築案件・定常運用案件でのリードデザイナーとしてプロジェクトの推進や、アシスタントデザイナーのハンドリングもお任せします。 ▼具体的に担当するタスク例 ・デザイン要件確認 ・プロトタイピング... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，福岡県

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社。 人材提案を行なう〈リゾート人材営業職〉の仲間を募集します！ あなたにお任せするのは、人材不足に悩む... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ... もっと見る

• 402万円〜720万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 　 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援　 ・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python

新規事業として立ち上げるSystem Integration事業の立上初期メンバーとして、システム開発の要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISI... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県

★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあ... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ... もっと見る