年収450万以上の求人・採用情報

• 800万円〜3000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

▍業務内容、案件例など　（ITコンサルタント） 顧客の生産性改革を中心としたコンサルティング案件への参画が主な業務となります。入社時期により、提案活動からの参画、または、既存案件への参画となります。（案件へ従事した後も、希望により他案件への提案活動へ参画することが可能です。） 非常に多様な案件がありますが、大きくは以下のように類型化できます。当... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【仕事内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基幹 / 業務システム開発プロジェクトのシステムコンサルティング、マネジメント ・フルスクラッチ / パッケージでの開発、改修、保守 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C

業界トップティアから上場準備中のベンチャーまで、IT戦略・実行責任者のパートナーとしてハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。少数精鋭だからこその裁量と成長スピードを実感出来ます。 ProbSpaceでは、戦略・業務改革・ITの各領域において、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるビジネス課題の解決から、新規事業立上げ・組織変革を... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React AWS Docker MySQL

【具体的には】 ■建設業界向けのデータ分析プラットフォームのサービスの開発・保守運用を担当していただきます バックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはReactでの開発になります。 ■主にAWSを利用したインフラの構築・保守運用 インフラは基本的に全てAWS上に構築し、Terraformでコード管理しています。フロントエンド... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

＼未経験からでも年収480万以上！／ ★関東地域の方必見！総額60万円の入社祝金★ 現在期間限定で、関東地域でのご勤務をいただける方に、 総額60万円の入社お祝金をご用意しています！ 【仕事内容】 マンションやアパートなどのリフォーム工事（外壁・屋根等）において、 現場の「段取り・管理」をお任せします。 ・作業はナシ！ ・現... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

【業務内容】 ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っており、外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 担当いただく業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Salesforce

■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

現在、製造業界、建築業界、エンタメ業界等の「ものづくり」業界ではグローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められています。しかし、同時に人手不足や熟練技術者の高齢化による人材課題も深刻化しています。そのため、AIや3D技術を活用した業務改革が欠かせなくなっています。 WOGOは、独自の3Dスキャン技術や3D編集技術を活用し、「設計 → シ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る