Slim3の年収500万以上の求人・採用情報

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

私たち株式会社Tenvarsは「言語の壁を超え、グローバルマーケティングを当たり前に」するを企業理念に、デジタルマーケティング事業/D2C事業/越境総合マーケティング支援を提供しています。4期目を迎え、順調に事業拡大を続けており、越境マーケティング用のツールも開発中です。 小規模な組織のスタートアップゆえ、業務内容は多岐にわたります。主に広告運用... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■カスタマーサクセスについて システム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ 〇システムの設定・導入 お申込いただいたお客様について、ヒアリング内容に基づいたシステム設定、および導入から運用までのオンボーディング業務をお任せいた... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 愛知県
• AWS MySQL PowerShell SQLServer

社内SEとして、会社の根幹となるITインフラの設計・構築・運用をお任せします。 自社開発Webシステムを支えるサーバー環境の管理も担当していただきます。 【具体的な業務】 ■インフラ環境の構築・運用 ・ネットワーク設計、機器設定 ・VPN構築（YAMAHA） ・Active Directory管理 ・ファイルサーバー構築・運用 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、Databricksを活用して企業のデータ利活用・AI活用を支援するプロフェッショナル集団です。今回募集するのは、単なる「営業」にとどまらず、課題発掘から提案・導入までを一貫してリードするビジネスデベロップメントのポジションです。クライアントのビジネス変革をパートナーとして伴走しながら、最適なソリューションを共創していく——そんなダイナミック... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，愛媛県，福岡県，フルリモート

【プロジェクトリーダーまたは営業コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！】 ①自治体向け政策課題のヒアリングや分析 各自治体の担当者様と財政状況、人口動態、産業構造などを多角的に分析し、潜在的な課題を抽出したり、政策の強力なサポートとなるプロジェクトの企画提案を行なっていただきます。 ②ソリューションの企画・提案 自治体プロジェ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• PHP Node.js React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Lambda Salesforce

【職務概要】 AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、お客様の課題解決（受託開発）または自社サービスの成長を、 技術的な側面からリードいただくポジションです。ご経験や志向性に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 当社は、日本で3社目となるAmazon Connectの「AWS Service Delivery Program」認定... もっと見る

• 800万円〜
  
• 福岡県

日本企業の海外DX支援。 ①顧客との商談・課題抽出・提案およびプロジェクト化 ②プロジェクトの案件遂行 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■生成AIを用いた業務効率改善プロダクトにおけるシニアプロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる方を募集しています。(0→1、1→10フェーズ) ・サービス、プロダクトの改善方針の策定と優先度決め ・生成AIを用いた業務オペレーションの構築、最適化 ・業務エキスパートメンバーと開発メンバーのコラボレーションの推進 ※変更の範囲：当... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Azure

お客様企業の情報システム部門をメインに、 サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のITインフラシステムに関わるソリューション営業活動を行っていただきます。 企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、その解決のために、 当社が保有する多様な商材、技術、サービスを用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただくお仕事で... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift AWS Kotlin Jenkins GCP

今の職場でこのようなお悩みはありませんか？ ○PL・PMのポジションがなかなか空かず、経験が積めない ○評価制度が整っておらず、昇格の基準が曖昧 ○PMになったのに、結局上司の言いなりで、やりがいがない ○PL・PMとして参画できる案件がそもそもない 1つでも当てはまりましたら、 当社にて、今よりもさらに良い環境を提供することができ... もっと見る