株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー - プロフェッショナル人材によるチームサポートを通じ、顧客企業のDevOps推進を支援する企業
クラウド環境の構築・運用支援を通じて、最適な開発環境を提供しています。エンジニアのスキルアップを支援し、効率的なプロセス改善を実現するサービスです。
■■■ミッション■■■ 当社は、「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。 新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、 皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 現在は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 ■■■案件例■■■ ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。 各部門からのドメイン・インフラ系依頼(AWS, Azure, Google Cloud(GCP))や、開発基盤構成・CI/CD等( Terraform, Github Actions)の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot のRuby on Railsによる開発運用を担当。 以下は代表的な業務内容です。 ◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◇プロダクトの基盤開発、改善 ◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 ◇TerraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス環境の構築 ◇ログの管理と監視 ◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件です。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語:Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW:Django、Ruby on Rails クラウド:AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB:MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC:Terraform、Ansible、Chef CI:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化:Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化:Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理:Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。
募集背景
デジタルビジネスの潮流が高まる中で、企業がビジネスで拡大をするためにはサービスを安定かつ迅速にリリースすることが重要であり、その実現に向け近年DevOpsのニーズが増えてきました。 現在当社は設立3期目に入りお客様からの引き合いも多く頂いています。 直近Azureを利用したシステム運用のご相談を多くいただいているため、Azure有識者を急募しています。 ただ、当社はAWS・Google Cloud(GCP)などマルチクラウド戦略をとっており、お客様のご要望と用途に合わせてサービスを展開しているので、入社後は個々のご意向の変化にあわせて「やりたいこと」を実現できる環境です。
配属部署
案件ごとに、チームを組んでクライアントに対してDevOpsソリューションを提供します。
概要
東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の新規カンパニーとして、優秀なエンジニアを日本全国で採用・育成し、"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境”を実現し、最低でも半年間という期間で“準委任契約”を締結し、クライアントにチーム型でDevOps推進の支援を行います。 クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。 ■■■入社後の業務イメージ■■■ 各個人のご経験やスキルを考慮し、入社後すぐに案件にアサインされる場合と、アサイン予定の案件に向けた学習期間となる場合があります。 前者の場合はチームメンバーと共に、これまでのご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。社内には様々なバックグランドを持ったエンジニアがおり、それぞれが強みを活かしながら、チームとして成果を上げていきます。 後者の場合は社内の教材やUdemyの動画教材などを使って学習を進めていきます。案件へのアサインの有無に関係なく、給与などの条件は変わりません。 両者いずれの場合もSlackやoViceを使用したコミュニケーションで社内のエンジニアに気軽に相談や質問ができる環境です。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ◇市場価値の高いDevOps領域を経験しながら、「日本の開発現場を変えていく」という社会全体への貢献をしていくことが可能です。 ◇業種や業界、規模などにかかわらず様々な案件を通じて幅広いスキルと経験を得ることができます。 ◇案件の中での裁量・自由度が高く、自分次第で領域を広げていくことができます。 ◇案件の立ち上げから参画し、技術選定や要件定義を行うような0→1フェーズの開発が経験できます。 ◇幅広い経験ができる受託スタイルでありながら、フルリモート勤務というユニークな就業形態です。 【このポジションで望めるキャリアパス】 ◇SREエンジニア ◇DevOpsエバンジェリスト ◇ITアーキテクト、テックリード ◇CTO, VPoE
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートによる勤務が可能です。 【アクセス】 フルリモートによる勤務が可能です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇関東IT健保加入 ◇育児経費サポート ◇定期健康診断 ◇オプション検査費用補助 ◇インフルエンザ予防接種 ◇産休・育休取得制度 ◇看護休暇制度 ◇交通費規定内支給 ◇慶弔見舞金 ◇社員紹介制度(知人紹介で報奨金) ◇在宅勤務制度 ◇表彰制度 ◇選択制確定給付企業年金制度 ◇従業員持株会制度(奨励金20%) ◇資格支援制度 ◇書籍購入補助 ◇社内勉強会費用補助 ◇副業OK
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)祝日 ◇夏期休暇(3日) ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能) ◇慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日(2022年度実績)
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
在宅勤務が浸透しています
メンバーズグループではほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しています。オフィスがない地方で、フルリモート勤務で働く社員も活躍しています。場所に捉われないため、ライフスタイルが変化しても長期的に就業を続けることが可能です。
DevOpsエンジニアの職務領域
◇顧客の要件とプロジェクトの KPI を理解する ◇さまざまな開発、テスト、自動化ツール、および IT インフラストラクチャの実装 ◇チーム構造、活動、およびプロジェクト管理活動への関与を計画する。 ◇利害関係者と外部インターフェースの管理 ◇ツールと必要なインフラストラクチャの設定 ◇DevOps 運用のための開発、テスト、リリース、更新、およびサポートプロセスの定義と設定 ◇トラブルシューティング手法とコード バグの修正 ◇可能な限り自動化されたプロセスを奨励および構築する ◇脆弱性評価とリスク管理を継続的に実施することによるサイバーセキュリティ対策の特定と展開 ◇インシデント管理と根本原因分析 ◇チーム内および顧客との調整とコミュニケーション ◇適切な CI/CD ツールの選択とデプロイ ◇継続的な改善に努め、継続的な統合、継続的な開発、継続的なデプロイのパイプライン ( CI/CD パイプライン)を構築する ◇チームメンバーのメンタリングと指導 ◇カスタマー エクスペリエンスと KPI の監視と測定
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