M&A・合併・提携の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【募集概要】 本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。 当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP（団体）の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。 野球、アイドル、プロレス、サッカー、アニメなど幅広いコンテンツホルダーとの共創... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クロス・マーケティンググループは「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。 この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。 また、M&A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。 本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容 まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。 数字の集計や管理といった基礎業務からスタートし、将来的には経営陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を期待しています。 ①経営管理業務 正確な数字を把握し、経営層や事業部へ報告するための土台作りをご担当いただきます。 ・各事業部やグ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# ASP ASP.NET

音楽業界をリードする大手レコード販売・サブスクリプション音楽配信会社の中核システムに携わり、ユーザー体験を向上させるプロジェクトを推進できるエンジニアを募集します。 最先端の音楽検索システムの開発・保守を通じ、多くの音楽ファンに新しい価値を届ける重要な役割です。 【業務内容】 ・検索システムの開発・保守 C# / ASP.NET / ASP... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 新潟県，富山県，石川県，長野県

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ヒアリング～工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、... もっと見る

• 592万円〜756万円
  
• 東京都

■仕事概要 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務イメージ ・クライアン... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 大阪府

経営企画部門の責任者と連携し、以下のような業務をお任せします。 ・経営戦略の立案および実行支援 ・事業計画の策定および予実管理 ・M&A案件の推進（デューデリジェンス、統合プロセス支援など） ・IR活動のサポート（投資家向け資料作成、決算説明会の準備・実施） ・その他、経営課題に関するプロジェクト推進全般 【必須要件】 ・事業計画... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

当社のセキュリティ体制強化に向け、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■インシデントハンドリング ・他社事例や脆弱性情報の収集・管理 ・アラート対応・ログ分析 ・セキュリティインシデント発生時の対応全般(窓口対応、トリアージ、関係各所との連携、封じ込め、再発防止等) ■セキュリティ関連SaaS製品(Microsoft36... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

当社は、M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けています。その成長を支えるため、社員が最も能力を発揮できる環境をつくる人事制度の企画・運用担当を募集します。 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長と社員満足の最大化に貢献していただきます。 具体的な仕事内容 ・評価... もっと見る