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【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ~大手企業のアプリ開発~
主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。 今回のポジションでは開発プロジェクトのリードエンジニアとして業務を担当していただける方を募集しております。 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発および... もっと見る
株式会社 アイリッジ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【プライム上場の新規事業/OMOアプリの企画・開発業界トップクラス】ネイティブアプリエンジニアとして会社の未来を創る転機にお力添えください!
- 【アイリッジ】リードエンジニア/新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ
- 【リモート×フレックス】大規模基盤の自社プロダクト開発/フロント〜クラウドまで横断
- 【アイリッジ】経理担当/グロース上場(将来リーダーも目指せます!)
- iOSエンジニアリーダー候補(SDK開発)/1億MAUの企業アプリを裏側から支えるSaaS型ビジネスプラットフォーム開発
- 【Qoil】WEBディレクター
- カスタマーサクセス|新規SaaS立ち上げ(裁量あり/リモート可・フレックス)
- プロジェクトマネージャー(ハイブリット勤務※月1回以上・フレックスタイム制・裁量が大きい・プライム企業・toC向け・スマホアプリ)
- 【アイリッジ】総務リーダー候補/グロース上場・IT企業/育休産休復帰率100%/福利厚生充実/マルチタスク能力が身につきます
- 【アイリッジ】総務担当/グロース上場・IT企業/育休産休復帰率100%/福利厚生充実/マルチタスク能力が身につきます
- 【Qoil】新規開拓プロデューサー
- 【Qoil】新規開拓シニアプロデューサー
- 【Qoil】プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
- 【Qoil】広告制作ディレクター(制作進行・PM)〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
- 【ソリューション提案営業/スマホアプリ企画提案】大手プライム案件多数/最先端マーケ支援/リテール/リモート
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
【法務事務】22事業を支え100事業を創出する、法務事務募集/GROUP本社
【ネクステージGroupについて】 私たちは、創業20年で22の事業を展開するホールディングスカンパニーです。 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」という理念(パーパス)を掲げ、30期(2036年)までに「100事業」の創出を本気で目指しています。 【なぜ今、ネクステージGroupの法務なのか... もっと見る
ネクステージグループホールディングス 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【メーカー/インハウス】月間広告費4000万円超/事業成長をドライブするインハウス広告運用(リーダー候補)
- 経営推進(総務)|成長企業の経営陣サポート
- 【業界・職種未経験OK!】マッチングポイントは「仲間」としての価値観|web広告マーケティング
- 【WEBディレクター】市場No.1美容商材メーカー/成長中のD2C事業でブランドの魅力を最大化する司令塔【株式会社HRC】
- 【経理メンバー】グループ20社から100事業へ|決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
- グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- 経理マネージャー候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- テレアポ・飛び込みなし。自社マーケを駆使した「戦略営業」でWeb広告のプロへ|未経験歓迎・賞与年2回・土日祝休み
- 【web広告マーケター】「なりたい姿」を諦めかけている方、「チャンスなら、まだある」を掲げる当社で夢を実現しませんか?
- 【実務経験不問】D2Cブランドを育てる!インハウスWebデザイナー(若手・ポテンシャル枠)
- 【採用・組織人事|リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益!100事業の創出を目指すベンチャー企業〉
おすすめ検索条件
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