HP-UXの年収300万以上の求人・採用情報

• 336万円〜504万円
  
• 大阪府

【概要】 クライアントの課題解決やブランディングを実現するため、グラフィック・Web・動画・写真などの幅広いクリエーティブにおけるデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせへの参加 ■コンセプトワーク ■アートディレクターや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行　など 　※コーディン... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

あなたのディレクションで、イラストのクオリティを新たな高みへ！ ソーシャルゲーム・Vtuber、トレカなど、有名IPのイラストクオリティ管理を担当いただきます。最高の品質で、クリエイターの才能とクライアントの想いを繋ぐ。そんなアートディレクターとして、あなたの力を発揮してみませんか？ ▍業務内容 ━━━━━━━━━━ ご経験やスキルに応じ... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 兵庫県

【大手企業のグローバルWebプロジェクトをリードするディレクター・プロデューサー募集！ 】 プライム上場企業をはじめとする大手企業のグローバルWebサイト構築・運用に携わるポジションです。 クライアントとの直接取引が9割以上を占めており、Web戦略の企画段階から関わることができます。 Drupalを活用した案件が多く、最先端のWeb技術を活... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP AWS IoT

Fusicは福岡を拠点に、Webシステムの開発から AI・IoTといった先進技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS)、自社プロダクトの提供と、 ありとあらゆるソリューションを展開しているIT企業です。 今期で22期目に入り、次なるステージへとさらに進化を遂げようと、 現在絶賛事業拡大中です！ それに伴い、インターン・新卒・中途と、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

ありがたいことに多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。 ここからさらに非連続な成長をしていくためにセールス部門を強化していきます！ 2020年代のIPOに向けて会社の成長に携わりたい！セールスとして力を磨きたい！という方はぜひご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの... もっと見る

• 440万円〜800万円
  
• 大阪府

主にディレクターやプログラマーと連携し、企業・店舗のホームページやプロモーションサイト・ブランドサイト・LP・ECサイト・ネットショップ等、 あらゆるジャンルのデザイン業務を行っていただきます。様々な業界の仕事に携わることができるので、あなたの視野を広げ、デザイン対応力が身につきます。 【デザイン分野】 ・企業や店舗のホームページ ・ブランド... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

WordPressを中心としたWebサイト・LP制作のデザインから実装までを一貫して担当していただきます。 クライアントのビジネス課題やブランドメッセージを理解した上で、「見やすい」「使いやすい」「伝わる」Webサイトを構築するのがミッションです。 具体的には、企画段階からサイト公開・運用改善までトータルに関わることができるポジションです。 ... もっと見る

• 420万円〜580万円
  
• 東京都

【概要】 医院・クリニックのサイト構築をお任せします。 【具体的な仕事内容】 医療専門Web制作会社の自社制作部門のWebコーダーとして、クライアントのコーポレートサイトやLP、オウンドメディアの制作・開発とWebサイトの更新対応に携わっていただきます。 ディレクターとデザイナーがクライアントとすり合わせたデザインに合わせて、HTML／CS... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で、『MaxGauge』の担当エンジニアとして活躍していただきます。 大手クライアントと直接やり取りしながら、『MaxGauge』の提案～運用をお任せします。 DBに関する知識は入社後にお教えするので、ご安心ください。 ≪『MaxGauge』について≫ DBやWAS、... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る