【フルリモートOK】世界観をデザインする、ゲーム・トレカ・Vtuberの2D背景クリエイター
株式会社サーチフィールド - 【クリエイターの活躍の場所を見つける 】「作る」と「つなぐ」 2Dイラスト制作とクリエイターエージェント、2つの事業で才能を最大化する。
事業内容
2Dイラストのクオリティを監修し、高品質な作品を提供する事業です。クリエイターと共にイラストを仕上げ、顧客に満足いただける作品を目指します。
仕事内容
「モンスト」「A3!」「ホロライブ」のTCG（ホロカ）など、大型IP案件をメインに2Dの背景イラスト制作を担うポジションです。 ソーシャルゲーム案件を中心に、TCG、VTuber、キービジュアルなど多彩なジャンルに関わり、1タイトル専属ではなく、複数プロジェクトを並行して担当。ラフ制作から仕上げまで一貫して関わりながら、背景デザイナーとしての市場価値を高められる環境です。 「多くのIPに触れたい」「スキルを磨きたい」「描くことに集中したい」という方に最適な環境です。あなたの一枚が何万人ものファンに届く手応えを、ここで実感しませんか？ ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム・Vtuber・TCGなどの 背景イラスト制作および監修業務をお任せします。 ご経験や志向に応じて、以下を担当いただきます。 ① 背景イラスト制作 ・社内ディレクターと連携し、指示書・要望に沿って背景を描き起こす ・ラフ〜本制作〜仕上げまで一貫して担当 ・スケジュールとクオリティラインを調整しながら作品を完成させる ② 外部イラスト監修・赤入れ ・外部クリエイターが制作した背景の品質チェック ・パース／ライティング／描き込みなどの修正指示（赤入れ） ・必要に応じて加筆や修正など クライアントは、 ゲーム制作会社・Vtuber運営企業・大手IPホルダーなど多岐にわたります。
募集背景
2008年の設立以来、18年間増収を続けておりゲームのイラスト制作実績に関しては1,400プロジェクト、500社以上の実績がございます。 今後も事業規模を拡大し、より多くのクライアントへ質の高いイラストを提供できる組織体制にしたいと考えています。そのため、今回新たな社員の募集を決定いたしました。
この仕事で得られるもの
① 専門領域に専念できる制作体制 最大の魅力は、社内のディレクターがクライアント窓口業務や調整テキストの作成、外部作家様へのフィードバックのベース構築などを担当すること。 グラフィッカーやアートディレクターが作業に専念できる体制を構築しており、確かな品質をクライアントへご提供しています。 ② 多彩なジャンル・テイストへの挑戦とスキル向上 ソーシャルゲーム、TCG、VTuber、宣伝用キービジュアルなど、扱うジャンルやテイストは多岐にわたります。最新のトレンドに日常的に触れながら、幅広い表現を描き分けることで、幅広いテイストへの対応力とスキルを着実に高められます。 ③ 穏やかながらクオリティに妥協しない 大手企業出身のメンバーなども在籍し、お互いのスキルを高め合っています。穏やかで互いへの配慮が目立つ組織ですが、クオリティには熱いこだわりを持っており、オン・オフのメリハリがあります。静かで集中しやすいオフィス環境（USENあり・イヤホン着用OK）も魅力です。 ④ 業界トップクラスの働きやすさ ・研修後リモートOK（頻度はスキルにより判断） ・フルリモートOK（地方在住者も複数名活躍中） ・年間休日131日 ・平均残業時間21時間
勤務地
【勤務地詳細】 ①東京オフィス 東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩4分 ②京都オフィス 京都府京都市下京区八ツ柳町356-10 京阪京都線「清水五条駅」より徒歩7分 ③フルリモート 【アクセス】 上記記載 【働き方について】 ①②への通勤ができない方を対象に、フルリモート制度を導入しています（現在3名のメンバーフルリモート稼働中）。今後もリモート制度を廃止する予定はありません。UIターンや地方からのご応募も歓迎です。 ※オフィス通勤圏内にお住まいの方（①②勤務）も、研修終了後はグレードに応じ週1回からリモートが可能。 ※平均、「週1回程度の出社＋残りリモートワーク（曜日固定制）」のハイブリッド勤務です 【その他】 ※転勤・出張：なし ※喫煙スペース：なし
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・健康診断（全額会社負担） ・交通費支給 ・リモートワーク手当支給 ・産休・育休取得実績あり ・部活動制度 ・セミナー参加費補助制度など ※詳しい情報は会社HPをご確認ください
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）｜祝日休み｜バースデー休暇（自分・配偶者・子ども・パートナーの誕生日に休暇がとれる制度）｜リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の長期休暇）｜GW休暇｜夏季休暇（5日分）｜年末年始休暇｜有給休暇｜育児・介護休暇｜慶弔休暇｜特別休暇… 年間休日131日
Q.評価制度の内容は？
半期（6ヶ月）ごとに、制作・監修点数の目標値が設定されております。その他はグレード・役職により異なりますが、新規案件の対応数や、社内メンバーへの監修対応数などが設定されていることがございます。 スキルアップとキャリアに伴走するため、目標制度を設けています。半期ごとに上長と目標を設定し、その達成に向けて月1回以上の1on1面談で進捗確認や課題の相談を実施。このサイクルを通して、目標達成と個々の課題解決を具体的にサポートします。
Q.どんなキャリアパスがある？
大まかに2種に分かれます。 ①高難易度の案件に対応するプレイヤー ②チームマネジメントや後輩育成 ご本人の希望・適性と合わせ、長期的にキャリアを築いていきます。ある日突然相談なしにマネージャーを任される、というようなことはございません。
Q.フリーランスですが応募資格はある？海外出身ですが問題ない？
どちらも問題ございません。社内にもフリーランス出身の方やアジア圏を中心に、海外出身メンバーにも活躍いただいております（就労ビザサポートあり）。ただし日本語能力試験（JLPT）N1レベルが必須となります。
Q.社内の雰囲気を知りたい
「株式会社サーチフィールド note」にてメンバーインタビューを多数発信をしております！ぜひ検索くださいませ。
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