クラフトバンク株式会社 - 日本が世界に誇る建設職人たちが、 腕を磨き正当に評価され、儲かる仕組みを創る
建設現場の職人が技術に集中できる経営管理SaaSを提供しています。事務を効率化し、職人の専門性を最大限引き出すことを目指すSaaSです。
◾️ミッション◾️ セールスだけど、事業開発。営業だけど、DXコンサルタント。 クラフトバンクの営業は、「売る」ことに終始しません。 プロダクトを届けるだけでなく、課題を発掘し、地域や顧客と共に事業そのものをつくります。 ◾️具体的な業務内容◾️ ・工事会社向けSaaSの新規開拓営業 ・中長期的な顧客との関係構築 ・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行 ・他リード創出施策の企画立案/実行
募集背景
私たちのSaaSプラットフォームは、企業の経営効率化を支援し、現場業務を革新しています。 「CraftBank office」は、案件・スケジュール・工事日報・在庫・見積・請求書など、工事会社の業務を一括管理できる経営管理システムです。 2021年9月のβ版リリース以降、3,000人以上の建設職人の声をもとに改善を重ね、現在は39都道府県で導入されています。 「事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上」 「稼働の見える化で、空き時間ゼロ・月15件の工事増」 といった成果の声も届いています! 現在、事業は急成長フェーズにあり、さらなる拡大に向け新たな挑戦が始まっています。
配属部署
フィールドセールス
概要
◆誰もが踏み込めなかった、“日本のものづくり産業の根本”に挑む クラフトバンクは、「建設業界の経営を変える」スタートアップです。 事業の柱は、以下の3つ。 1. 工事会社向けオールインワンSaaS(BPaaS) 請求書、日報、在庫、工程管理などを一元化し、経営の“見える化”と“効率化”を実現。 2. 建設B2Bマッチングプラットフォーム 全国30,000社のデータベースを基盤に、最適な発注先・受注先を提案。 3. 「職人酒場」などリアルなつながりを生む場づくり 毎週開催される交流イベントで、一夜にして10年の信頼を築く場を提供。 「SaaS × マッチング × 場作り」の掛け算で、現場の課題を根本から解決しています。 ◆私たちの原点は、 内装工事会社の一部門だった頃から受け継いだ「職人へのリスペクト」 建設業界は、社会インフラを支える巨大な基幹産業です。 そして、現場で手を動かしているのは、専門の技能を持った職人を抱える中小企業。 日本の職人が持つ専門工事の技術力は、国際的に見てもトップクラス。彼らは伝統を引き継ぎ、研鑽しながら、社会と文化の発展に欠かせない重要な役割を担っています。日本の優秀な建設職人が、現場で腕を磨くことに集中し、自らに誇りを持ち続け、経済的にも成功する、そんな世界観を目指しています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験】 ●レガシー業界のSaaSでのグロース経験 ●経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点 ●営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント ●超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長 【優秀なメンバー】 29歳のビジネストップ、27歳のプロダクトトップはじめ、20代〜30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自律的にアクションする、そんな素晴らしいメンバーで事業づくりを行なっています。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆全国各地 *基本的にはフルリモート、直行直帰にてご勤務いただく想定です。 本社 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※標準労働時間1日8時間 ※全国どこからでもフルリモートOK(出社規定なし/月1回の全社定例は「出社推奨」) ・社会保険完備 ・昇給あり(3ヶ月ごと評価) ・通勤手当(実費支給) ・リモート手当支給 ・住宅手当(オフィスから2駅以内居住者のみ)
休日・休暇
<年間休日125日+有給5日取得> ・完全週休2⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(入社後3年ごとに5〜10日の休暇付与)
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