ECサイト運営の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜960万円
  
• 東京都

===ポジション概要=== 株式会社スプレッドオフィスでは、帳票管理クラウド「SpreadOffice（スプレッドオフィス）」を中心としたSaaS事業の拡大に伴い、事業運営・カスタマーサクセス・組織構築を推進する「SaaS事業責任者候補 / COO候補」を募集します。 本ポジションは、単なる業務管理責任者ではありません。 既に数千社規模へ拡大... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 愛知県，三重県
• C# C C++ SQL Java Django Node.js AWS PostgreSQL Oracle Spring Angular

～案件の90％が直取り引き。お客様との信頼関係が強み～ 当社は1994年の設立以来、日本を代表する大手製造業をメインクライアントとして持続的な成長を遂げてきました。案件の90％が直取り引き。30年の間に築いた信頼関係を強みに、ものづくりの現場で使われるシステムの企画立案から開発、保守、メンテナンスまで幅広く支援させていただいています。 ～お客様... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

■当該ポジションについて 本ポジションでは、管理部長補佐として、管理部門全体の運営を支える業務を担っていただきます。 管理部門には、法務・労務、総務、財務・経理、情報システムの機能（課）がありますが、 特定の専門領域だけを深く担当するというよりも、管理部内の複数領域に横断的に関わりながら、各業務のつながりを理解し、部門全体が円滑に機能する状態をつ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社が運営するゲーム内の、生アテレコ及びリアルタイムでのアクティングで配信するバーチャルライブのプランナーとして、ライブ企画・運営をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バーチャルライブイベントの企画や制作物の決定 ・ライブ制作における進行管理 ＜業務の魅力＞ 「ライブを通じて、お客様にどんな体験を届けたいか」という視点からコン... もっと見る

• 1168万円〜1983万円
  
• 東京都，神奈川県

〜医療を、未来の当たり前にする。〜 弊社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、2026年にMS法人を設立し、クリニック事業を本格始動します。 本ポジションはSPIC経営層とともに、クリニック・メディカル事業の立ち上げから運営・拡大まで、事業全... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

経理の枠を超え、上場企業の経営中枢に携わるポジションです。 公認会計士である取締役の直下で、決算実務から中期経営計画の策定、KPI管理まで携わっていただくコアメンバー募集します。 不動産再生のプロフェッショナル集団の中で、「数字を創る」経験を通じ、唯一無二の市場価値を築けます。 ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日... もっと見る

• 350万円〜560万円
  
• 東京都

当社が運営するコンタクトセンターにて、オペレーション管理・メンバー育成・業務改善など、センター運営全般をお任せします。 担当いただくのは、自社サービスや大手通信会社のインターネットサービス、再生可能エネルギー関連サービスなど、社会インフラを支えるプロジェクト。 単なる問い合わせ対応ではなく、「どうすればもっと良いセンターになるか」を考え、クライアン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容/ミッション】 アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。 コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。 また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討す... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 愛知県

当社のディスプレイ製作ディレクター（営業）として以下の業務をお任せいたします。 クライアントからヒアリングを行い、企画立案/製作イメージ/製作スケジュール/現場管理/安全管理までトータルで提案＆実行いただきます。 ＜業務フローの一例＞ ①プロジェクト相談 ②企画のヒアリング ③現地調査・ロケハン ④プランの提案 ⑤プランの見積作成... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る