【不動産業界の経理】上場 × 高成長フェーズでスキルを伸ばせる環境｜開示・固定資産など上流領域に挑戦｜フレックスタイム制

募集背景

＜募集背景＞ 創業以来、継続的な増収を続け、2023年6月に東証グロース市場へ上場。 上場後も30％以上の成長率を維持し、事業・物件数ともに拡大を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、事業の実態を正しく捉え、経営判断を支える経理機能の高度化が 重要なテーマとなっています。 事業部門と近い距離で業務を行いながら、 上場企業としての経理実務・不動産／建設領域特有の会計論点に深く関われる環境で、 これまでのご経験を活かし、さらに専門性を高めていきたい方を募集します。

配属部署

部長1名（役員が兼任）、副部長3名、メンバー5名

概要

＜事業内容＞ 競争力を失った築古ビルを対象に、シェアオフィスやスモールオフィスを組み込み、収益性が低下した不動産を一棟ごと再生する。 これが、当社が展開する 「フレキシブルワークプレイス事業」 です。 一級建築士を擁する技術力で、用途変更・増築・耐震補強などの抜本的な改良を実施し建物の付加価値を高め、 そこへクリエイティブな新たな価値を加え、不動産を蘇らせていきます。 これまで再生を手掛けた物件は100棟を超え、現在は約80棟の物件を日々運営管理しています。 当社では、不動産の仕入、企画・設計、工事、運営管理と一気通貫の事業を行っているため、各フェーズで専門的な会計処理が求められると共に、 不動産・建築・建設が連動する会計処理が発生する点が特徴です。

この仕事で得られるもの

＜ポジションの魅力＞ ① 上場企業 × 不動産・建設領域の専門性 公認会計士である経理部長のもと、上場企業基準の会計知識に加え、不動産・建設業特有の論点を実務を通じて習得できます。 ② 事業に近い距離で関われる経理 営業部や関連部署と密に連携し、事業のスピード感や意思決定の背景を理解しながら業務を進めるため、 数字の「処理者」ではなく「事業を支える存在」としてのやりがいを実感できます。 ③ 経験者だからこそ広がるキャリアパス 将来的には、固定資産・開示・分析業務など、ご自身の強みや志向に応じた専門領域を持つことも可能です。 成長フェーズの組織だからこそ、役割や裁量も柔軟に広げていけます。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 3F ◆自社でリノベーションを手掛けたオフィスです ◆社内外問わず、対面でのコミュニケーションから生まれる繋がりを大事にしたいと考えているため、全ての部署で出社での働き方となります ※リモートワークの実施はありません※ 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩5分／JR山手線「原宿駅」 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■手当・賞与など ・昇給昇格制度年2回 ・賞与年2回（業績により変動） ・住宅手当（下部に手当詳細記載） ・資格手当（下部に手当詳細記載） ・通勤手当（上限有り） ・休日出社手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会（付与率25％） ■保険・健康関連 ・社会保険完備 ・健康診断補助 ・施設内全面禁煙 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ゴールドジムチケット割引利用 ■設備 ・キッチンカー割引 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休二日制（土日） ■その他の休暇 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社直後より付与） ◎GWや年末年始、夏季休暇に有給休暇をプラスして、大型連休を取得している従業員も多くおります！ ◎万が一、土日祝の出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。