【経理】開示・固定資産など上流領域に挑戦｜上場 × 高成長フェーズでスキルを伸ばせる環境｜フレックスタイム制

募集背景

当社は、競争力を失った築古ビルに新たな価値を加え、一棟単位で再生する「フレキシブルワークプレイス事業」を展開しています。 創業以来、増収を継続し、2023年6月には東証グロース市場へ上場。 上場後も30％を超える高い成長率を維持し、事業はさらにスピードを増しています。 この成長を支え、より強固な経理基盤をつくるため、経理部門のコアメンバーを募集します。 定型業務だけでなく、事業理解を踏まえた会計判断や業務改善にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎しています。

配属部署

部長1名（役員が兼任）、副部長3名、メンバー5名

概要

「東証グロース上場企業の安心感」×「ストック型ビジネスの安定性」×「スピード感ある成長環境」 安定した基盤をもちながら、事業拡大に伴う変化や新しいチャレンジが次々と生まれるフェーズです。 安定性と成長性が両立しているため、腰を据えながらも成長意欲を持って働きたい方に最適です。

この仕事で得られるもの

◆ 経理として次のステージに踏み込める環境 固定資産・工事関連の会計処理など難易度の高い業務や、 開示資料（有価証券報告書・決算短信）の注記作成、監査法人との論点整理など、 “経理として腕の差がつく経験”を着実に積むことができます。 ◆ 会計士部長からの直接レビューでスキルが磨ける 公認会計士資格を持つ役員兼経理部長のもと、実務に即したフィードバックを受けながら成長できます。 複雑な判断や処理にも一緒に向き合えるため、経験者の方こそ学びが多い環境です。 ◆ 5営業日のスピード決算を運用するチーム 早期化に向けたプロセス改善やシステム導入なども積極的に推進しています。 “効率的で再現性のある決算体制”の構築から運用まで、実践的に携わることができます。 ◆ 事業の成長フェーズに深く触れられる経理 再生プロジェクト単位で投資回収モデルが異なるほか、ストック型の継続収益もあるため、 数字の動きがダイナミックで、事業理解と会計の両方が求められます。 「経理としてビジネスのダイナミズムに触れたい」という方にフィットする環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 3F ◆自社でリノベーションを手掛けたオフィスです ◆社内外問わず、対面でのコミュニケーションから生まれる繋がりを大事にしたいと考えているため、全ての部署で出社での働き方となります ※リモートワークの実施はありません※ 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩5分／JR山手線「原宿駅」 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■手当・賞与など ・昇給昇格制度年2回 ・賞与年2回（業績により変動） ・住宅手当（下部に手当詳細記載） ・資格手当（下部に手当詳細記載） ・通勤手当（上限有り） ・休日出社手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会（付与率25％） ■保険・健康関連 ・社会保険完備 ・健康診断補助 ・施設内全面禁煙 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ゴールドジムチケット割引利用 ■設備 ・キッチンカー割引 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休二日制（土日） ■その他の休暇 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社直後より付与） ◎GWや年末年始、夏季休暇に有給休暇をプラスして、大型連休を取得している従業員も多くおります！ ◎万が一、土日祝の出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。