【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引!ビジネスと技術の結節点へ
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
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- 社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)[437764]★
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)
【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下/業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円
事業拡大および数年後のIPO(新規上場)を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️具体的な業務内容◾... もっと見る
circus 株式会社
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- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額200億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ/事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計~ディレクション~分析/年間流通額100億円/業界No.1人材紹介プラットフォーム/年休127日/経営と近い距離でマーケ戦
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