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【インフラ・クラウドエンジニア|運用保守から設計構築へ】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
創業56年。エンジニア240名。インフラ経験を、年収とキャリアにつなげる会社です。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞(後援:厚生労働省)を受賞。 ホワイト企業認定の最高位となるPLATINUMも、... もっと見る
辰巳電子工業 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業PLATINUM認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【インフラエンジニア:PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【リードゲームPG・テックリード・管理職】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【Web・業務系開発エンジニア|Java・C#・TypeScript / React経験歓迎】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収UP保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【自社プロダクト】ゲームセンター向けプライズ機・観光地/イベント向けプリントシール機の電気設計!
【Newポジション】設計から運用まで携わり、市場価値を高めるキャリアを目指しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
================= なぜインフラエンジニアの採用をスタートさせたのか? ================= 事業開始当初より、Web・オープン系のエンド顧客とのお付き合いが多く、 モダンな開発プロジェクトに携われるバックエンドとフロントエンドのエンジニアを中心に 採用活動を行ってまいりました。 着々と顧客拡大をする中で、... もっと見る
株式会社 コーボー
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- 【案件選択×還元率70%】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】案件選択権100%!報酬UP、キャリア実現、サポート体制など生の声を大公開!/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間
- 【Webエンジニア】AI活用率100%│自社AI関連SaaSローンチ│ GitHub Copilot・Claude・Cursor│ 高還元率70%│前年収200万UP実績あり│リモート75%│残業約14h
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- 15年超のベテラン活躍中!10年先も選ばれるエンジニアへ|★90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率90% /平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】トレンド技術×AI活用で自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
500万人を超えるお客様を支える会員管理システムを担当するエンジニアを募集!【toC自社サービス】
@niftyの会員基盤システムの開発/運用業務に携わっていただきます。 ■ ポジションについて ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。日々のビジネスの成長を支えつつ、様々な事業や人と関わりながら、全てのお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。弊社の根幹を支えるシステムの開発/運用に携わっていただくと同時に、老朽化した... もっと見る
ニフティ 株式会社
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- 【仮想化エンジニア(仮想化/サーバー領域)】仮想化基盤の管理・運用チームをリードしたいサーバーエンジニアを募集!
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社サブスクリプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 【サーバーエンジニア】ISPバックボーンネットワークの運用管理業務を担うサーバーエンジニアを募集!【フレックスあり/月平均残業13時間】
- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集!
- 【フロントエンド/toC向け自社サービス】累計会員数330万人以上のメールサービス「@niftyメール」の開発・運用エンジニアを募集
- 累計会員数330万人以上!自社メールサービス「@niftyメール」の開発・運用バックエンドエンジニアを募集【toC向け自社サービス】
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