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2025/08/06 更新
【事業開発リーダー】金融×SaaSでだれもが自由に経営できる世界を目指す！
≪募集について≫ freeeでは「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、新たな金融・決済サービスの創造と成長を推進しています。支出管理プロダクト事業本部で、既存の法人カード事業を軸とした成長を加速させながら、金融・決済領域へのさらなる進出を実現し、統合価値を提供することを目指します。このミッションに共感し、事業開発をリードして... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（97件）
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2025/07/23 更新
【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロント... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 2765人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったレバレジーズの他の求人（24件）
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- 【プロダクトマネージャー】自社オウンドメディアにおいて、プロダクトの戦略立案～プロジェクトの計画推進をお任せします！
- 【デザインマネージャー】※リモート相談可※メディアグロースから組織設計まで幅広く担当！急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集！
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可！事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集！
- 【フロントエンドエンジニア／自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案や技術選定など上流からサービス開発全般をお任せします！
- 【データエンジニア】社内の全データにおける、データ基盤構築・運用・発展をご担当いただきます／事業会社レバレジーズ
- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集！
- 【Webエンジニア(SES)】直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超！選べる案件でサポート体制充実！リモート可
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【web編集者／自社メディア】会社の核となるIT事業におけるWebコンテンツの制作をお任せします！
- 【新卒採用担当／戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ！キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります
- 【データアナリスト／データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ！／レバレジーズ
- 【データアナリスト（ポテンシャル）】データを武器にビジネスの最前線で事業を動かしたい方、募集中！オールインハウスの環境下で、データアナリストとしてご活躍しませんか？
- 【法務】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます！インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です／事業会社レバレジーズ
- 【広告プランナー（LP/Web）】ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案から実行までしませんか？
- 【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー
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- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可！ユーザー体験を追求し、事業のグロースを加速させるUI/UXデザイナーを募集！
2025/10/29 更新
【カスタマーグロース】3,600社導入のSaaS企業で、カスタマーサクセスの急成長を支える中核人材を募集！
顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つの事業本部を設置し、それぞれ専任のチーム体制で最適な提案と支援を行っています。 今回の募集は、エンタープライズマーケット事業本部のカスタマーグロース担当です。 KiteRa Bizをすでに導入いただいている大手企業に対し、信頼関係を深めながら中... もっと見る
株式会社 KiteRa
設立年月日 2019年04月
従業員数 101人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人（23件）
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- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超！
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超！
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集！
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
- フィールドセールス［KiteRa Biz｜エンタープライズ・SMB］
- リクルーター｜戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集
- 【マーケティング（展示会・セミナー担当）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- カスタマーグロース［KiteRa Biz｜事業会社向け社内規程SaaS］【マネージャー候補】
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- エキスパート【マネージャ―】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 社内規程SaaS｜第二創業期を支える情シス募集！
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
- 【インサイドセールス｜リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか？
2025/10/08 更新
プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決！組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
2025/12/17 更新
クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
KINTO FACTORY のフロントエンドエンジニアとして開発・運用、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用監視、保守、カイゼンまで一貫して携わっていただきます。 【機能開発・改善】 ・要件定義・設計ドキュメントの作成（PRD、Design Doc） ・実装とテストコード追加 ・コードレビュー 【サービス運用・改善】 ・... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS・モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- 【フルフレックス/リモートOK!/React】新しい移動体験を、大阪から世界へ。企画からできるフロントエンドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア（バックエンド領域）
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
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- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
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- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
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