給与計算の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容： ・勤怠管理（150名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。 今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 奈良県

南都銀行のお取引先を中心に、DX・デジタルシフトに悩みを抱える中小企業に対し、ITソリューションを活用した業務改善を提案する仕事です。お客さまの課題に寄り添った最適な提案を考え、それを実装・導入するまで伴走サポートし、その後も継続的な関係構築を目指します。 当社の母体である南都銀行は、奈良県内の企業のメインバンクとしてシェア60％を誇り、奈良県を... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 静岡県

会社全体の事業運営や組織開発を担う、マネジメントポジションをお任せします。 ・中期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・サービス開発方針の立案 ・予算策定、P/L管理、リスク管理 ・各部門（開発・インフラ・営業など）のマネジメント ・メンバーマネジメント、人材育成 ・グループ内外との折衝・関係構築 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

■業務概要 経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。 ・連結子会社：国内子会社5社、海外子会社3社 ・使用する会計基準：日本基準及び米国基準 ・月次決算締め日程：各社単体月初7営業日、連結決算締めは9営業日 ■具体的な業務内... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 千葉県

システムの企画・開発・運用を担う大手流通小売企業のグループ会社での就業案件です。 人々の「暮らしづくり」を支えることにも繋がるやりがいの大きなお仕事です。 ■概要 お客様先に常駐し、業務系システムの企画・開発・運用業務に参画していただきます。 ※開発は外注ですので設計やプログラミングはありません。 ■具体的な業務 ・システム・サービ... もっと見る

• 620万円〜840万円
  
• 東京都

（具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【給与】 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 【労務】 法改定対応 勤怠管理 安全衛生管理 36協定やストレスチェックなど法定実施事項全般 開示データの... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• Go React TypeScript AWS PostgreSQL Kotlin Rust Fargate

　ログラスはプロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、次世代の経営管理プラットフォームの開発を進めています。本プロダクトは、計画策定から実績把握、意思決定、学習までの経営管理サイクル全体を組織横断でシステムに載せる EPM（Enterprise Performance Management）プラットフォームでありながら、コ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る