決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

役員と二人三脚でクライアントの数字の分析から戦略立案、WEB施策を行ってもらいます。 【具体的な仕事内容】 マーケティング業務（アナリティクス解析、広告ROAS分析）、もしくはその補助となります。 ◇WEBマーケティング全般作業 ◇GA4などのサイト分析 ◇リスティング広告の自動入札コントロール運用・配信後の分析 ◇SEOのアルゴリズム... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府

【概要】 特に顧客の要望をお聞きし、現地調査、ヒアリング、見積もり作成、施工、保守メンテナンスに至るまでの全体的なプロジェクトの管理をします。 【具体的な仕事内容】 中大手企業のお客様の業務の基幹部分を担います。 ・VPN構築をしたい！ ・サーバーの保守メンテナンスをお任せしたい ・パソコントラブルに対応してほしい ・社内ネットワーク... もっと見る

• 380万円〜440万円
  
• 岩手県
• SQL Java

当社顧客先（大手半導体製造企業）にてシステムの保守を中心に業務をご担当いただきます。具体的にはJavaを用いた生産管理システムの保守運用、具体的にはデータベースのメンテナンス、デプロイ／リリース、インシデント対応などをお任せします。 もっと見る

• 372万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県
• C# SQL Java jQuery AWS PostgreSQL Oracle

■業務内容： システムエンジニア（アプリ）として、業界業種問わず、要件定義から保守運用まで様々な案件がありますので、自身のスキルや希望に応じて相談しながら案件を決めていきましょう。また、基本的にチーム単位（2名～6名）でアサインします。 ■案件の例： ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）　 ・金融機関向けパッ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県

積極営業で「給与計算BPO業界」のトップを目指しませんか！ 当社は「ミスをしない給与計算」で高い信頼と実績を上げている給与計算のプロフェッショナル集団です。この度、東日本にBPOセンターを新設し、今後ますます需要の増加が予想される給与計算の委託業務を確実に受注に結び付けたいと考えています。そこで持ち前のフットワークの良さ、粘り強さ、コミュニケーシ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都
• Java

■オープン／組込／制御系の開発・保守プロジェクト（上流設計～製造～テスト）をお任せいたします。 ■取引先へ常駐してお仕事をしていただきます。 ■常駐先には弊社メンバーが体制を組んでお仕事していますので、フォロー、サポートなどは万全です。 ■スキルに応じて要件定義などの上流工程から携わることが可能です。 もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上約150億円から500億円へ—— この成長を支えるのは、140名を超える従業員一人ひとりが快適に働ける環境です。当社の情報システム部門は現在1名体制。事業拡大に伴い、PCキッティング、社内ヘルプデスク、アカウント管理、ネットワーク運用など、社内IT基盤を支える業務が増加しています。そこで今回、情報システム部門の2人目のメンバーとして、社内ITイン... もっと見る

• 380万円〜540万円
  
• 埼玉県
• AWS Azure

■業務内容 全社で利用する IT インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担うポジションです。各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担っていただきます。また、外部ベンダーは活用していますが、設計方針や技術判断は社内主導で行うスタイル... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

社長直下で、経営戦略の実行やクライアント（大手企業）の最重要プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。入社直後から社長と緊密に連携し、経営視点を学びながらマルチに活躍していただきます。 【このポジションの特徴】 ・社長・経営層との近さ：常に経営トップと行動を共にし、意思決定のプロセスを間近で学びながら、スピード感を持って業務を推進で... もっと見る