組織を動かす原動力、人事部門での募集!他職種からのキャリアチェンジ歓迎♪
■ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて... もっと見る
BABY JOB 株式会社
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- 服装自由
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- 上場を目指す
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- 組織成長の基盤を創る、子育て支援企業の労務部門|マネージャー候補募集!
- 【フルリモート可】子育ての負担を解決する日本サブスク対象2020受賞企業|自社プロダクトのUI/UXデザイナー募集!
- その戦略が子育てを変える。経営と現場を繋ぎ、事業変革を推進する経営企画の中核メンバー募集!
- 【事業推進】子育て×社会インフラ|IPO後の安定基盤で0→1に挑む。
- 【東京】IPO達成後の企業を牽引! プロダクト営業企画・推進|従業員88%が働きやすさ実感
- 【大阪】IPO達成後の企業を牽引! 従業員の88%が働きやすいと認める|新プロダクトの営業企画・推進
- 新規事業!子育て課題の解決を目指す|新プロダクトを担うチームメンバー募集
- 【CS Ops】課題を仕組みで解く、成長サービスを手がけるベビーテックのCS Ops募集!
- 【2024年上場】導入8,800施設のSaaS&新サービスの市場を拓く、戦略的インサイドセールス募集!
- 【2024年上場×SaaS】【プロダクト企画】リモートと出社のハイブリッド|「子育てを楽しい」に変えるプロダクト企画!!
- 【2024年上場】サブスク×子育てDX|現場の課題を「仕組み」で解決する事業開発ポジション!収益性と市場価値を最大化◎
- 【2024年上場】【ビジネスオペレーションズ】8,800施設導入SaaSの成長を加速!
- 国内フルリモート可能!子育ての社会課題を解決するフロントエンドエンジニア募集♪
- 【カスタマーサクセス】2024年TOKYO PRO Marketに上場!顧客満足を高めるカスタマーサクセスのスペシャリスト募集!
- 【フルリモートOK】自社Java開発!資金調達6.3億円調達/2024年上場!TOKYO PRO Market子育てスタートアップでチームをけん引するリーダー候補募集!!
- 【コーポレートエンジニア】子育ての課題解決企業でIT統制やAI活用を促進する、情シスメンバーを募集します!
- 【フルリモート可】子育ての負担を解決する日本サブスク対象2020受賞企業の新規事業開発チームでエンジニアメンバー募集!
- 【フルリモートOK】資金調達6.3億円調達!2024年TOKYO PRO Marketに上場!『子育て』の社会課題を解決するプラットフォームを創り出すPHP エンジニアを募集!
- 【フルリモートOK】【資金調達6.3億円 / 2024年にTOKYO PRO Market上場】子育ての古いあたりまえに革命を起こす!日本サブスク大賞 2020 受賞企業で Javaエンジニア大募集!
化学・バイオ系の研究開発@関東エリア中心<未経験歓迎/年休128日/転勤無し/残業月10H以下>
【経験不問】 大手メーカーやアカデミアでの最先端の研究・実験業務/化学や素材、医薬品など多彩な案件あり 【具体的な仕事内容】 \\新規事業のコアメンバーへ!// 各分野のメーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業など、さまざまなクライアント・プロジェクト先から、あなたの希望や適性に応じて業務をお任せいたします! 【ここがPOINT!... もっと見る
ジャパニアス 株式会社
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- 7-9月中にご入社できる方!【未経験の方にはITの基本知識&Javaの研修を実施!システム開発エンジニア】転勤なし、リモートあり、年間133休日☺
- 制御・組込エンジニア!リモートあり、賞与年2回、転勤なし、残業少なめ、土日祝休み、年間133日☺
- <機械設計エンジニア>自動車好き・メカ好きの方大歓迎です♪年休133日/転勤なし/プライム案件多数
- ◎ネットワーク・サーバーエンジニア(Windows,Linux,FW,WAF,Security Hub,GuardDuty等)!転勤なし、リモート勤務あり、年間休日133日、賞与あり、残業全額支給
- ◎クラウドエンジニア(AWS,Windows,Linux,FW,WAF,Security Hub,GuardDuty等)★東証グロース市場上場企業★年間休日126日
- バックエンドエンジニア募集 ★リモートあり/ 年間休日133日/賞与年2回/入社年から退職金制度加入!
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- 若手向け研修講師(java/C言語) ※50歳以上も歓迎!
- 【急募!】自社内研修センター講師(IT講師)
IPOを見据えた第二創業期!急成長SaaS「OPTEMO」の組織創りを担う採用・人事担当募集
事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 もっと見る
株式会社 OPTEMO
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
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- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
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- 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】QAエンジニア◇自社プロダクトの品質を支える
- 【全国フルリモート/フルフレックス】フルスタックエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】顧客価値を最大化するプロダクトマネージャー(PdM)募集◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】インサイドセールス◇キャリアパスは多数用意!
- 【全国フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのインサイドセールス募集!
- 【COO候補】IPOを見据えた第二創業期。急成長SaaS「OPTEMO」のビジネスサイド全般を統括//経営幹部募集
- 【全国フルリモート/フルフレックス】AIエンジニア◇自社SaaSプロダクト大規模データ活用
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