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【インタビュアー経験者歓迎】マーケティングリサーチ・インタビュー担当者

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【インタビュアー経験者歓迎】マーケティングリサーチ・インタビュー担当者

株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援

株式会社エム・シー・アイ 求人画像1
マーケティングリサーチ・インタビュー担当者
650万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業

仕事内容

MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。 <業務内容> ■インタビュアーとしてインタビューの実施 ■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整 ■インタビュー内容の分析、報告書の作成 ■その他、インタビュー実施に付随する業務、等 (変更の範囲)マーケティングリサーチ業務全般 ※日程調整やインタビュー環境準備(オンライン・会場)等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。 ※世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。

募集背景

事業強化のため

配属部署

<業務と配属チームの特徴> ★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。 ★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。

概要

■メインミッションは、クライアントのマーケティング課題を捉え、調査によって課題解決をしていくことです。 ■MCIで行っているのは「マーケティング」になります。即ちコストダウンやアウトソースではなく、収益向上や製品開発に直結するプランニングとリサーチが重要になります。 クライアントから求められたままに仕事をすれば良いのではなく、クライアントが抱える抽象度が高い課題に対しても、自分だけでなく社内のコンサルタントやメンバーと協業しながらプランニングを行います。 ■業界未経験者が多数■ 弊社で活躍している人材のほとんどは未経験からのスタートです。 MRなどの医療業界出身者から、ビジネスコンサルタント、法人営業、金融業界やシステムエンジニアなど多様なキャリアを有する方々を採用し、OJT中心に実践を通じて経験を積むことで、第一線で活躍するコンサルタントとなっております。 ■グローバルな広い世界観でキャリア形成が可能です■ 英語力は必須ではありませんが、もしお持ちであれば活用できるチャンスはございます。日本国内にとどまらず、将来的に世界を視野に入れて仕事をしたい方にも楽しめる環境だと感じております。

この仕事で得られるもの

定量調査・定性調査をもとにデータ分析を行い、強い裏付けがあるマーケティングプランを提案することで、様々な医薬品の売り上げ増加や製品開発に関与することが可能です。 クライアントの売上・利益を向上させるために、本質的なアプローチを行い結果につなげることは、大きなやりがいであると言えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 中央区日本橋室町1-7-1 (変更の範囲)なし 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等

休日・休暇

土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 有給奨励日(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 ※年間休日休暇 126日以上 ※有給休暇(入社半年後より)

教育・研修・その他制度

■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度  社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度  ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励   ■TOEIC受験奨励制度(受験料は全額会社負担)  社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を実施  ※受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度  前年のTOEICの得点をもとに手当を支給 ■階層別基礎研修  1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選択型専門研修  マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施 ■選抜型グローバル研修  オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能

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