新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

ご経験と適性に基づき、「ITコンサルタント」または「カスタマーエンゲージメント」いずれかのチームに配属されます。 当社の独自技術である高速検索システムやSaaSプラットフォームを武器に、大手旅行会社や運輸事業者の経営課題解決に取り組みます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. ITコンサルタント 当社の独自技術である高速検索システ... もっと見る

• 410万円〜545万円
  
• 大阪府
• C# SQL Java AWS Azure Oracle

大手ゼネコン、不動産デベロッパー、大手優良一般企業などをお客様に持ち、仮設事務所やマンションギャラリーへの什器レンタルや、LED照明、防犯カメラ ソリューション等 ありとあらゆるレンタル物品とサービスを提供しております。 そんな当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務... もっと見る

• 650万円〜700万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

クライアントのEC事業の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する（主にディレクション）。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

クライアント・ブランド・プロダクトが抱える課題に向き合い、「あるべき姿」を目指すための提案・ディレクションをお願いします。 戦略の策定からアウトプットまで、芯の通った提案・クリエイティブアウトプットによる本質的な課題解決を行います。 支援領域はビジョン構築や事業戦略、DX支援やプロダクト開発、ブランドメッセージや世界観の明瞭化から具体的なタッチ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。 日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大き... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都
• Salesforce

【業務内容】 ZEINでは、企業のIT/DX変革において、 戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。 今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、 業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、 単なるソリューション導入にとどまらず、 「経営戦略をITで具現化する... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

アカウントセールスは、既存のStarPayクライアントのうち、トップの重要大手クライアントを担当する深耕営業職です。特定少数のアカウントを担当し、それぞれの顧客の組織やビジネス上の課題を深く理解した上で、まずアカウントプランを策定します。顧客ごとのアカウント戦略に沿って解決策を提案し続けることで、顧客との関係性を深化させてロイヤリティを高め、StarP... もっと見る

• 511万円〜712万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Go AWS MySQL

主力HR SaaS【matchbox】を基盤に、顧客ごとの多様なビジネスニーズに応えるためのカスタマイズ設計をリードをお願いします。 カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。 ■自社プロダクトmatchboxの企画運営 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る