【技術戦略・組織づくり】事業拡大の中核を担う PL／PM／PMO 候補

仕事内容

プロジェクト責任者として、技術・組織・プロダクトの3軸を横断しながら、事業の成長スピードを最大化する役割を担っていただきます。創業2期目のため、既存の型に縛られず 裁量をもってプロダクト戦略・技術選定・開発プロセス・チームづくりまでを主導 できます。 ■ 具体的な業務内容 ▼ プロジェクトマネジメント（PM／PL領域） プロジェクトの要件定義／仕様策定／WBS など上流工程のリード 顧客折衝・見積もり・リスク管理・ステークホルダーマネジメント 0→1 フェーズの事業要件を技術へ落とし込むロードマップ策定 アジャイル／ウォーターフォールの適切な開発方式の選定 プロジェクトの QCD 管理、KPI 設計、レビュー体制づくり ▼ リードエンジニアとしての技術推進 技術選定、アーキテクチャ設計、設計レビュー 実装方針の策定、品質基準の策定 必要に応じて自ら手を動かしての開発リード インフラ／データ基盤／バックエンド／フロント全体の技術判断支援 ▼ 組織づくり・PMO領域 開発プロセス・標準化の設計 メンバーの育成・評価・オンボーディング 外部パートナー（SES / フリーランス）との体制づくり 技術ロードマップの策定＆実行 採用活動への関与（スカウト、面談同席など） ▼ 経営と並走する仕事（2期目ならでは） 代表・CTO と共に「何を作るか」を議論し、事業戦略に技術観点で参加 新規プロダクト（国税関連SaaS、VoC分析ツール）の事業計画・技術計画の策定 顧客への提案型の折衝、事業開発・価値検証への関与 新規事業の PoC 設計～実行 ■ このポジションで求めたい成果 プロジェクトのリードタイム短縮 品質KPI改善（バグ発生率の低減、レビュー基準整備） 技術負債の可視化と返済ロードマップの立案 チーム組成（3→5→10名など、採用・育成を含む） プロダクトの0→1立ち上げ（要件定義完了 → β版リリースまで） ■ 一緒に働くメンバー エンジニア 3名（データ基盤領域の TechLead 在籍） 代表と直接ディスカッションしながら意思決定できる環境 プロダクト横断で動けるため、裁量は非常に大きい ■ 開発体制 アジャイル／スクラム、ウォーターフォールを案件ごとに選択 GitHub / Docker / Terraform / Teams / Discord プロジェクトの開発方式を自由に再設計可能 ■ 技術スタック（候補） Java / TypeScript / Python / Spring / React / Vue AWS / GCP / Linux など ※既存プロジェクトに縛られず 最適な技術選定を主導できます ■ 働き方 フルリモート可（ただし定期的な出社は歓迎） 副業推奨 柔軟な働き方（フレックスではないが調整可能） 権限移譲が早い文化で、意思決定スピードが非常に速い