市場調査・競合分析の年収750万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容 大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。 ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。 【入社後の業務イメージ】 まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事... もっと見る

• 628万円〜886万円
  
• 東京都

1. Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 　Omnia LINKの導入をスムーズに進めるための業務を担当します。 　　‐営業チームの技術的サポート（ネットワークに関する提案支援など） 　　‐クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング 　　‐Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 　　‐最適なネットワーク環... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

クライアントが業務を円滑に進められるように、技術的アプローチによって顧客の課題を解決します。ANDPADのサービスはクライアントの業務に直結しているため、1件の問い合わせに対するインパクトが大きく、早期の解決が重要になります。CREとしてサポート業務やその改善を行い、クライアントの満足度・信頼度の向上に貢献していただきます。 CRE (Clien... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Django AWS Docker Vue.js PostgreSQL Azure scikit-learn Fargate

クレジットエンジンは金融機関等の事業者向けオンライン融資プラットフォームを開発・展開している会社です。 新たな挑戦として、オンラインレンディングの事業に加え、サービシング領域（債権回収領域）の新規事業を立ち上げを行いました。サービシング領域のデジタル化はこれまで進んでおらず、新たな領域への挑戦となります。 業務拡大のため、【AI・LLMプロジェクト... もっと見る

• 438万円〜864万円
  
• 東京都

新規アカウント獲得もしくは既存アカウントからの新規プロジェクト獲得の為、エンタープライズ企業向けに、デジタル領域におけるプランニング業務をお任せします。 CX（顧客体験）を起点に、デジタルを活用した新たなビジネス／サービスの創出、既存サービスの成長支援、デジタルマーケティング戦略立案など、幅広いDX支援プロジェクトに携わっていただきます。 ＜主... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

～アフィリエイト広告事業の事業統括として、営業や管理部門と連携しながら、事業戦略モニタリング、業績進捗管理、各種プロジェクトマネージメントをお願いします。データ分析のみならず、業務改善から施策実行まで一気通貫で事業成長を支えるポジションです～ ■概要： ・営業部門（国内／海外）との連携による数値確認、重要会議の運営とファシリテーション ・事業... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• Ruby React TypeScript AWS MySQL

我々は『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』というビジョンの実現に向けて、2C(顧客)、2B(企業)、2G(自治体)への事業を運営しています。 人口も増え(2人に1人が50歳以上)、デジタル利用率も高まる、巨大なシニアDX市場。 一方で、介護医療費増大、QOL低下、地域格差…といった社会課題が山積しています。 私たちは、健康寿命延伸をミッシ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth/マルチプロダクト戦略で急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,600社を突破しています。 中核サービスが順調に成長する中で、非連続な成長を実現するため、新規事業の立ち上げやアライアンスなど、先を見据えた事業開発に注力していきたいと考えています。 ■ 業務内容 経営... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る