【上流SE・PL・PMO候補|設計・顧客折衝経験を活かす】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
創業56年。エンジニア240名。設計・リーダー経験を、年収とキャリアにつなげる会社です。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞(後援:厚生労働省)を受賞。 ホワイト企業認定の最高位となるPLATINU... もっと見る
辰巳電子工業 株式会社
- 職種
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- プロダクトマネージャー
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- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業PLATINUM認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
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- 【自社プロダクト】ゲームセンター向けプライズ機・観光地/イベント向けプリントシール機の電気設計!
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【Web・業務系開発エンジニア|Java・C#・TypeScript / React経験歓迎】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収UP保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【インフラエンジニア:PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【リードゲームPG・テックリード・管理職】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- エンタメメーカーの提案営業/プライズ機・プリントシール機の営業
【リモート可/フルフレックス】プロダクトの成長支援をリード!ユーザー体験向上に伴走する UI/UXデザイナー(シニア)を募集
■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリ... もっと見る
ポケットサイン 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- UI/UXデザイナー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【総務・労務担当】個人認証DXスタートアップ企業/従業員の働く環境を整えるバックオフィス担当
- 【フロントエンドエンジニア】スタートアップ企業にて複数の0→1,1→10のプロジェクトをお任せします!
- 【シニアフロントエンドエンジニア】スタートアップでサービスの成長を支えるフロントエンドエンジニアメンバー募集
- 【自治体DX | カスタマーサクセス(リーダー候補)】顧客成功を起点に事業成長を牽引/CS組織の成長をドライブ/IPOを見据えた組織で社会貢献を実感
- 【リモート可/フルフレックス】プロダクトの成長支援をリード!ユーザー体験向上に伴走する UI/UXデザイナー(マネージャー候補)を募集
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