取締役会・株主総会運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして以下の業務を中心にお任せいたします。 ・業界の課題や市場環境、顧客ニーズを踏まえ方針・ロードマップを立てること ・顧客ニーズを真に理解し、最適なソリューションを設計すること ・設計したソリューションのリリースを達成するためのマネジメントを行うこと ・目標達成のために、顧客ヒアリング・仕様策定など自ら動く必要のある作業... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

オートバックスグループのEC／顧客接点チャネルを支えるシステム開発をお任せします。 「速く・壊れにくく・連携しやすい」ECを実現するため、要件の技術落とし込みから設計、受入テスト、リリース後の改善までを一貫して担当。決済・予約・会員／ポイント・在庫／価格・店舗受取など、周辺システムとのインターフェースを“美しく”つなぐ設計をリードいただきます。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用の提案型営業　+　チームマネジメント★ ■具体的な業務 【営業プレイヤー業務】 1．営業基幹システムのSalesforceを活用し、 　 新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 2．簡易提案書作成 電話でのヒアリン... もっと見る

• 625万円〜919万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ Java Swift Unity React Android Kotlin React Native Flutter

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、PMまたはPL業務をご経験・志向に応じてご担当いただきます。UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”をリードしていただくポジションです。 ★ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします (1)プロジェクトマネージャー（PM） ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• ASP Go AWS

EDOCODE のメイン事業である「ポイントモール」の Go/バックエンドエンジニアを募集しています。 今回の募集では、主にポイントモールのエンドユーザー向けの機能開発プロジェクトをご担当いただきます。ポイントモールは Go/Fiber を採用しています。ユーザーがある機能を利用する際には、様々なデータが必要です。例えばそのユーザーが直近どのよう... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

★AIに関する業務経験が積めます！★ 【インターネットサービス事業×AIマーケティング事業】を今期の事業モデルとして定義しているONE COMPATHで、 AIマーケティングに関するスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 日本全国365日の販促情報と、ユーザとの接点・行動データを分析し、 AI技術とうまく組み合わせながら、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

～社内全員が中途入社の馴染みやすい環境／30代が活躍中～ 新サービス立上げのコアメンバーとして営業活動をメインに、幅広い業務をお任せします。 既にサービス立上げ段階より導入予定のお客様がいるため、立ち上げ初期から手応えを感じられる事業です。 そちらのスタートアップメンバーとして役員の下、ご活躍をいただける方を募集致します。 ▼仕事内容 ... もっと見る

• 750万円〜
  
• 東京都

【概要】 医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」の企画・運営。ユーザ基盤拡充のためのデジタルマーケティング、機能拡充のプランニングから事業全体の運営までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ユーザ拡充のためのデジタルマーケティング、SEO（専門パートナーと連携） ■機能拡充の立案、要件定義 ■マネタイズプ... もっと見る

• 725万円〜1040万円
  
• 東京都

ブランドマネジメントグループのマネージャーとして、ブランド価値を最大化し顧客体験を向上・進化させるためのブランド戦略をリードしていただきます。 ご経験・志向に応じて、幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■自社制作クリエイティブの全体管理 ・各種クリエイティブのクオリティマネジメント、進行管理、リソース管理 ・効果測定・改善施... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート

経営戦略に沿った人事施策企画・運営業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など） ・エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援 ・中途新入社員に対するオンボーディング（オリエンテーション、中途メンター制度など） ・次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ... もっと見る