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2025/06/20 更新
【プライム上場Gr】顧客の課題解決に貢献◎スマホアプリエンジニア(マネージャー候補)
▍業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ▍想定するポジションと期待する役割： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG もしくは PL/PM 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメン... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
設立年月日 2008年06月
従業員数 29人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【プライム上場Gr】身近なアプリ開発に携わる！スマホアプリエンジニア
- 【プライム上場Gr】モダンな開発環境／上流工程から携わるWeb・アプリ開発エンジニア（PM／リーダー候補）
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- 【大規模開発】数百万ユーザー基盤の高負荷アプリAPI設計・開発に参画！TypeScript/Node.js/クラウド環境｜SE/PL/PMとして技術力を極める
- 【Go／クーポンアプリ開発】数百万ユーザー基盤の「高負荷・低遅延」API設計開発 AWS/GCP環境｜スケーラビリティとレジリエンスを追求するバックエンド開発に挑戦！
2025/11/12 更新
国内大手エンタープライズ企業が利用するAI×SaaSでエンタープライズの新規ビジネス創出/組織変革に伴走するカスタマーサクセスマネージャー募集！
事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・短期戦略＆戦術策定 ・サクセスプラン作成/管理 ・カスタマージャーニーの高度化 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペ... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 150人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- VPofCS候補（カスタマーサクセス統括責任者）【リモート／フレックス】生成AI×SaaSの大企業攻略を牽引/製造業企業の研究開発を強く、早くするAIエージェント/経営視点で事業成長に直結するCS戦略をお任せ/累計調達88億円
- 【資金調達30億円超え／プロダクトマネージャー／フルリモート＆フレックス】自然言語処理×SaaSの自社プロダクトで大企業にイノベーションを創出する！顧客体験価値を高めるプロダクトマネージャー
- 急成長AI×SaaSスタートアップのCRO（Chief Revenue Officer）募集！
- テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）【フルリモート＆フレックス】エンタープライズ 向け最先端AI LLMを用いたプロダクトマネジメント
- 東北大乾研究室との共同研究開始！元東大特任准教授・東大博士課程終了者たちと大企業を変革するSaaSプロダクトを作る自然言語処理の研究開発
- プロダクトマネージャー（AI／LLM）【フルリモート＆フレックス】エンタープライズ 向け最先端AI LLMを用いたプロダクトマネジメント
- エンタープライズ×AI×SaaSのVPoP募集！
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す事業開発責任者／執行役員候補
- 自然言語処理リサーチャー（マネージャー）【フルリモート】自然言語処理の研究チームをリード
- 生成AIコンサルタント【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティング
- 生成AIコンサルタント／シニアマネージャー【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティングのシニアマネージャー
- PMM（グロース）【フルリモート／フレックス】生成AI×エンタープライズ×SaaS データドリブンなプロダクトグロース
- BizDev／コンサルタント【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速する
- HRマネージャー【リモート/フレックス】生成AI×SaaSスタートアップ/累計80億円超調達
- テックリード（Aconnect）【フルリモート/フレックス】自社LLM×SaaS｜技術戦略の立案からシステム設計・実装まで担う
- リードエンジニア／テックリード候補（Aconnect）【フルリモート/生成AI×SaaS】急成長中エンプラ向けプロダクトの技術リード募集｜価値検証〜大規模開発まで裁量をもって推進｜シリーズD調達済
- 【AI×SaaSで大企業にイノベーション創出】エンタープライズ攻略強化インサイドセールスリーダー候補
- 【生成AI×SaaS／ABMでのリード獲得】新しいマーケットを作るBtoBマーケター募集/裁量大◎リモート可
- アナリティクスエンジニア（SaaS事業）【フルリモート／AI×SaaS】1人目アナリティクスエンジニア
- エンジニアオープンポジション【フルリモート／フレックス】生成AIを用いたプロダクト開発
2025/09/22 更新
【累計26.8億円の資金調達】IPOを目指すITベンチャー経理財務部長候補
IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロ... もっと見る
X Mile 株式会社
設立年月日 2019年02月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったX Mileの他の求人（21件）
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- 【Forbes掲載企業】CA マネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか？
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- 【東京】営業企画・事業推進／M&A仲介
- 【累計26.8億円の資金調達】SaaS_フィールドセールス
2025/11/11 更新
【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
自社で新しく進めるプロジェクトのマネージャーポジションにて 企画から、設計、開発、運用までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・市場調査、分析、プロジェクトの企画 ・顧客ヒアリング、要件定義、設計(営業と同行) ・プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告 ・開発対応(基本... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（15件）
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- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
- ◤熊本：システム開発ポジション◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月１面談で安心のフォロー体制
- ▮開発エンジニア：＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
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