【マイナビ社の大規模案件PM】グランドデザイン/上流工程/人材育成/在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
＜業務詳細＞ サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。... もっと見る
株式会社 マイナビ
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【事業部横断クラウドエンジニア セキュリティ / ガバナンス】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【事業部横断クラウドインフラエンジニア／DevOpsエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【事業部横断クラウドインフラエンジニア／DevOpsエンジニア】在宅週2～3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
【データエンジニアリング】ネット銀行のデータ基盤開発◆転勤なし／テレワーク可／フレックス勤務
●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など)) ●情報系システムの開発に関する業務…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施、障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など ●システムの運用・保守…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【セキュリティエンジニア】ネット銀行のセキュリティ担当／テレワーク可／フレックス勤務／転勤なし
- 自社ネット銀行システムの開発プロジェクトマネジメントを担当！リモートワーク/他業界出身者歓迎
- 【データエンジニア】AIの「知能」を支えるデータ基盤を創る。ペタバイト級の金融データを操るデータアーキテクト
- 【リードデータエンジニア】銀行データの「あるべき姿」を描くアーキテクト。データレイクハウス構想をリードするコアメンバー募集！
- 【Salesforceエンジニア】らしくない銀行を共に創るエンジニア募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【BaaSアライアンスセールス】新しい銀行を共に創るメンバー募集！転勤なし/完全週休2日制
- リードAIエンジニア◆「AI×銀行」の頭脳を設計する技術責任者。生成AI×金融のアーキテクチャを定義し、開発チームを牽引する
- AIエンジニア◆金融×生成AIの最前線。自律型AIエージェントで銀行業務を再定義するアーキテクト
- 【iOS/Androidエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【QAエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- AIアーキテクト◆要件定義からAI実装まで/まだ誰も正解を知らない領域で、あなたが先例をつくる。AI駆動開発の設計者
【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
■仕事概要 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
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