【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】AI PdM募集!AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ!
❐ AI PdMの業務内容 AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能/プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・... もっと見る
株式会社 HRBrain
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集!HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(エンタープライズ)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!マルチプロダクト化とAI化を推進!
- 【SaaS/リモート可】Automation / AI Engineer)/ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
- 【SaaS/リモート可】Analytics Engineer/意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
日本を代表するエンタメ総合企業をつくる!資金調達・M&A・資本業務提携にも関わる攻めのCFOを募集!
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る
株式会社 Plott
- 職種
- 経営・CxO職
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- CFO
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【MGR候補】IPプロモーション/ライセンスセールス|YouTube月間8億再生の自社アニメIP|資金調達10億円
- 【ショートアニメーションの映像演出/監督】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- BizDev|エンタメ事業開発ポジション◎月間再生8億回の自社IPを起点にしたビジネス開発◎すごいベンチャー100選出企業
- 【キャリアアップ求人|ゲームディレクター】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げメンバーを募集|次世代のメディアミックスIP開発
- 【MGR候補】MD|自社IPのグッズ企画/販促責任者候補/裁量権◎/週2在宅勤務
- 【アニメ業界出身者歓迎!】ショートアニメの演出/アートディレクター
【マイナビ社の大規模案件PM】グランドデザイン/上流工程/人材育成/在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
<業務詳細> サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。... もっと見る
株式会社 マイナビ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【事業部横断クラウドインフラエンジニア/DevOpsエンジニア】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【事業部横断クラウドインフラエンジニア/DevOpsエンジニア】在宅週2~3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビの事業部横断クラウドアーキテクト】在宅週2~3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【データサイエンティスト】在宅2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のテックリード】在宅週2~3日/駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2~3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引する経営企画メンバーを募集!
★★★ 社会的意義の大きい事業拡大への挑戦 ★★★ 〜会社の第二成長期において、経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引するポジションです〜 当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 この成長をさらに加速させるべく、経営の意思決定... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 圧倒的な基盤を活用した事業開発
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
IT業界での提案型営業経験を活かせる、担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるセールス部長候補募集
【ミッション】 「エンタープライズ企業の経営・組織課題を『カオナビ』で解決し、事業成長を最大化させる」 担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 【業務内容】 まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全... もっと見る
株式会社 カオナビ
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム(SaaS)/リモート可/スーパーフレックス/中抜け可/副業可
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- 【プロダクトマネージャー(PdM) l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム(SaaS)/リモート可/スーパーフレックス/中抜け可/副業可
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- コーポレート~プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- 当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画~運営を担当いただくメンバーを募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM(複数プロダクト横断の認証基盤領域)
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー(TPM)
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
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