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人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職(茨城)【土浦ケーブルテレビ】
2024/06/24 更新

ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業

  • 379万円〜594万円
  • 茨城県

ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業 ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業) ・管理... もっと見る

JCOM 株式会社

設立年月日 1995年01月 従業員数 16699人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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広告運用
2026/03/02 更新

【BtoCデジタルマーケティングの広告運用】急成長HRベンチャー/IPO準備中

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

人材紹介事業を行う当社にてマーケティング施策の立案/実行をお任せ。経験/適性/希望を踏まえ担当する事業とチャネルを決定します。Web広告運用/SEO/動画広告等、幅広い施策の立案から実行まで一貫して担います。 【具体的には】 ■Web広告(Meta/Indeed/リスティング等)の運用・改善 ■SEO対策・アフィリエイト・Youtube動画広... もっと見る

株式会社 MyVision

設立年月日 2022年06月 従業員数 314人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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TUNAG カスタマーサクセス マネージャー候補
2026/04/09 更新

カスタマーサクセス マネージャー候補|マネジメントへのステップアップ【SaaS×HRtech/上場企業】

  • 504万円〜900万円
  • 東京都,愛知県

■具体的な業務内容 法人顧客に対して、「TUNAG」の導入後の活用支援・エンゲージメント向上施策の実行を担当していただきます。 単なるツールの操作説明に留まらず、顧客の組織課題に応じた施策設計から運用定着、施策の振り返りまで一貫した伴走支援を行います。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただ... もっと見る

株式会社 スタメン

設立年月日 2016年01月 従業員数 198人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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【バックオフィス】人事部_採用担当
新着
2026/04/15 更新

採用担当(人事部/バックオフィス)

  • 378万円〜800万円
  • 東京都

管轄する業務領域 1. 採用業務 採用計画の立案 募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行 採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築 2. 研修作成・教育 内定者研修、新入社員研修の企画と実行 マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営 3. 制度... もっと見る

株式会社 ブリッジワン

従業員数 230人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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総務、人事
2026/02/17 更新

安定経営/老舗IT企業の総務・採用・研修・労務・人材開発(茨城)<経験者募集>

  • 363万円〜
  • 茨城県

地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行う総務人事メンバーを募集です。 総務人事担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です! ★残業ほぼありません... もっと見る

株式会社 デンサン

設立年月日 1984年04月 従業員数 66人 平均年齢34.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったデンサンの他の求人(7件)
【人事部】人事採用責任者候補
2026/04/13 更新

【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!

  • 450万円〜950万円
  • 東京都

新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 <人事> ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構... もっと見る

株式会社 TAPP

設立年月日 2016年11月 従業員数 194人 平均年齢28.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人(18件)
人事部長候補(経営直下・組織設計)
2026/03/25 更新

元青汁王子で話題の会社で経営直下の人事部長候補/年収800万/裁量をもって0-1を作れる

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制(マニュ... もっと見る

三崎未来ホールディングス 株式会社

従業員数 10人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合った三崎未来ホールディングスの他の求人(5件)
マーケティング担当
新着
2026/04/16 更新

【マーケティング担当│週4リモート│年収500万円以上を目指せる】サイト企画・WEB集客をお任せ│大手葬儀社で未経験チャネル・上流工程にチャレンジしてキャリアアップ│土日祝&年120日休み│絶対評価の人事制度あり◎頑張りをきちんと評価

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

■業務内容 家族葬に特化して葬祭サービスを提供する当社にて、 集客改善・コンバージョン数の最大化を推進するマーケティングを お任せします。 「葬儀の依頼件数を最大化するために、どのような仮説を立て、検証するか」 を日々考え、様々な視点から企画・立案を行い、 設定されたKPI(重要業績評価指標)を達成していただきます。 まずは、「W... もっと見る

株式会社 家族葬のファミーユ

設立年月日 2000年07月 従業員数 593人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った家族葬のファミーユの他の求人(8件)
◢◤成長フェーズのベンチャー企業×採用・広報◢◤ 経営メンバーと並走しながら採用戦略を実現/リモート・フレックス・副業可/裁量◎
2026/04/15 更新

ベンチャー企業の組織成長を加速する1人目採用人事×広報担当!

  • 330万円〜450万円
  • 東京都

黎明期から長く続く、累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。 今回の募集では、経験が浅くても問題ありません◎ 当社には「考えの合う方を育てる」文化があります... もっと見る

株式会社 Diverse

設立年月日 2013年12月 従業員数 39人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDiverseの他の求人(22件)
採用マネージャー
2026/01/21 更新

【採用マネージャー】IT×介護 業界No.1のWebメディアを運営する急成長企業で、採用戦略立案・実行を通じ持続的成長と競争力強化に貢献する

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

【事業成長を支える採用マネージャーの業務概要】 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務(特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます... もっと見る

株式会社 クーリエ

設立年月日 2011年04月 従業員数 240人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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