2025/09/16 更新
プロダクトの成長を加速させるマーケティングプランナー募集！オンライン・オフラインの手法を駆使して、マーケティング戦略を立案・実行／二桁億円のマーケティング予算（テレビCMも放映中）／1年に1つ新規事業立ち上げ／フレックス
◆仕事内容 我々は世の中の課題を技術で解決するソリューション・プロダクトを生み出し続ける場所でありたいと考えております。マーケティング＆プロダクトチームは、新たなマーケット開拓にチャレンジし、顧客やユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社のグロースをけん引する非常な重要な役割を担います。 顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・... もっと見る
株式会社 Techouse
設立年月日 2012年01月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 新規事業のカスタマーサクセス/CSを募集！代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか？
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- 新規事業のカスタマーサクセス/CSマネージャーを募集！代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか？
- 事業開発・経営企画
- 【Flutterエンジニア】人材不足を解消する自社サービス｜急成長を続けるモバイルアプリ開発を牽引するFutter・モバイルアプリエンジニア募集！一部リモート／フレックス／7期連続黒字／自社プロダクト
- 【シニアプラットフォームエンジニア|想定年収1200万円～】SaaSや人材プラットフォームを開発する組織のインフラエンジニアを募集／フレックス／7期連続黒字／自社プロダクト
- 【リモートOK / フレックス】人材不足を解消する自社サービス｜継続的な価値提供を実現するべくテスト自動化を牽引するQA/SETを募集 [ジョブハウス / クラウドハウス]
- 財務経理マネージャー
- 事業や組織の成長を加速させる財務経理担当者を募集
2025/12/09 更新
【経営管理DXコンサル（新規PJ担当）】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
＜ 事業内容 ＞ ・行政向けの経営管理SaaSの開発・提供 私たちが提供する「Build & Scrap」は、予算査定に関わる資料・履歴を一つのデータベースで管理し、差分の自動提示、クロス集計、複数年度の可視化、政策体系ツリーの表示といった意思決定のための機能を備えています。紙やExcelに分散していた情報を統合することで、首長や財政課、各部... もっと見る
株式会社 WiseVine
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【FunctionOwner（PdM候補）】自社開発｜行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜要件定義～テスト一気通貫
- 【GovTech｜行政DXパートナー（Sales）】AI×経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- 【GovTech｜財政課DXスペシャリスト（Sales）】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ／フルリモート可
- 【PjM候補（PL）】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ＜フルリモート・フレックス可＞
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM（新規案件）】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS｜ GovTech領域のスタートアップ
- ※業務委託可能※フロントエンドエンジニア募集｜行政DXを支えるモダンな開発環境｜フルリモート可
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【PjM補佐】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ＜フルリモート・フレックス可＞
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜フルフレックス
- 【未経験歓迎】自治体職員の「わからない」を助けるカスタマーサポート（行政向けSaaS）
- 【フルスタックエンジニア】自社開発｜行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート｜要件定義～テスト一気通貫
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート可
- セールス(事業責任者候補)自社プロダクトで自治体の進化に伴走する｜GovTechスタートアップ｜【フルフレックス・フルリモート】
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決｜行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー｜SaaSプロダクトのデザイナー（デザインリード候補）
- 【PjM】GovTech領域のSaaSスタートアップ｜フルリモート｜行政DX
- 【SaaS導入コンサルタント/自社サービス】GovTech領域のSaaSスタートアップ｜フルリモート/フルフレックス勤務可能
- フロントエンドエンジニア募集｜行政DXを支えるモダンな開発環境｜フルリモート可
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア｜【Python/Django/フルリモート環境】
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ｜フルリモート/フルフレックス勤務可能
2025/12/10 更新
【グローバルCMO候補】世界を舞台にするWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発事業！最高マーケティング責任者として経済格差問題の解決を共に目指しませんか？
【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 経営と密接に協働し、世界を舞台にグローバルCMO(最高マーケティング責任者)としてビジネスをリードしていただける方を募集します！ 事業ミッションには「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」を掲げており、現在プロダクト導... もっと見る
株式会社 BLITZ Marketing
設立年月日 2011年12月
従業員数 58人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CMO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBLITZ Marketingの他の求人（10件）
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- 人事部長▶金融×デジタルマーケティング企業▶新卒及び国内外中途採用＃裁量「多」＃上流工程経験を活かす#一部リモート＃オンライン面接
- 【Web広告運用／マーケティング担当】月間1億円規模予算の裁量が魅力！▶デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができるWeb広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか？
- ◤インサイドセールス職◢ 年収1000万以上も挑戦できる！マニュアル完備！IT企業での営業ポジションを募集！事業拡大を経験しながら日本のIT×金融リテラシー向上に貢献しませんか？ #未経験歓迎 #週2〜3日リモートワーク #第二新卒活躍中
- ブロックチェーン業界／UIUXデザイナー▶WEBアプリケーションの総合プラットフォーム＃WEB3.0＃裁量「多」
- 弊社会長のXアカウント及びInstagram運用▶アカウントのテーマは＜金融＞。「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦！▶ #週3リモート＃WEB3.0＃オンライン面接
2025/11/26 更新
【人材業界×事業企画マネージャー】HRテック領域で急成長中！新規事業の立案から既存事業の改善まで、幅広く活躍！
■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UX... もっと見る
株式会社 レクリー
設立年月日 2019年11月
従業員数 53人
平均年齢28.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったレクリーの他の求人（20件）
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- 【マッチするポジションを提案します！】仕事に没頭できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く
- 【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎！
- 【ディスプレイ広告経験者優遇×急成長中HRテック企業】webマーケにてスキルの領域を広げたい方募集！
- 【マーケ責任者募集】前期比200%以上の急成長HRテック企業/施策戦略~実行まで一気通貫してお任せ!
- 【部門責任者候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【幹部候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【経営企画】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【マネージャー候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境！
- 【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう
- 【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【急成長中HRテック企業/セールス】新規開拓~契約まで一気通貫してお任せ！/前職から300万円up実績あり◎
- 【マーケティング責任者】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション！
- 【オープンポジション】熱狂できる仲間×刺激的な環境でキャリアを加速！前職から300万円up実績あり◎
- 【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【マーケティング】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション/前職から300万円up実績あり◎
2024/06/20 更新
【カスタマーセールスマネージャ候補】マーケティング戦略や業務設計など事業部全体の成長・価値向上を担う1人目のコアメンバーを募集／営業orカスタマーサクセス経験を活かしてキャリアアップを！
社内の様々なメンバーと密接に連携し、WPビジネス本部のターゲティング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関するトータルでの計画立案、実行をお任せします。 特に、マーケティング、フィールドセールスと連携し、BDR/SDR両軸のインサイドセールス業務の設計/実行/改善に注力いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング・インサイドセ... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人（21件）
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- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献／成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか？
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- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集！
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする／エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業｜大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集！
- 【SRE／最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集！◆東証プライム上場
- 【コミュニケーションデザイナー】最先端AI企業のブランド／プロダクトプロモーションをデザイン
- 【インフラエンジニア（クラウド）】自社プロダクトでのテナント新規構築をお任せします！
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 【UI/UXデザイナー】最先端AIによるSaaSアプリケーションのUI/UXデザイナーを募集
- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
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