エッジエンジニア<組み込み/IoT開発>（リーダー候補）

募集背景

主力サービス『DRIVE CHART』の稼働台数は10万台を突破し、新規事業や新領域への展開に伴い、デバイスのバリエーションや新機能開発の要求が急速に高まっています。組織のスケールとミドルフェーズへの脱皮に向け、技術力だけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで推進できるリード人材を募集します。

配属部署

エッジ開発部 10名 要求された案件をこなすだけでなく、「自律駆動」で必要な課題をボトムアップで提案・実行するカルチャーです。「守備範囲・枠に収まらない」「価値の本質に向き合い品質に責任を持つ」「3現（現場現物現実）」を大切にしています。まずは既存メンバーと協調しながらナレッジを吸収し、段階的にチームのリード・推進へと守備範囲を広げていける環境です。

概要

【解決したい課題】 ・次世代車載デバイス（AIドラレコ等）の設計・開発力の強化（ハードウェアベンダーとの折衝含む） ・人依存になりがちなナレッジのドキュメント化・標準化および強固な開発運用体制の構築 ・高成長を支えるエッジ開発部（デバイスチーム）の体制強化およびチームリード層の拡充

この仕事で得られるもの

・10万台規模のリアルワールドで動作するハードウェア・組み込みソフトウェア開発の最前線に携われます。 ・単なる受託的開発ではなく、主体的にシステムの要件策定とデバイスの調達から機能リリースに至るまで事業に直結するなミッションを担えます。 ・スタートアップ特有のアーリー期からミドルフェーズへ組織が進化する過程において、まずはプレイヤーとしてドメイン知識を深め、将来的にはチームリードや組織づくりなどへ幅広くキャリアを広げていける環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F 【アクセス】 神保町駅（徒歩約5分）、水道橋駅・御茶ノ水駅（各徒歩7〜10分程度）

待遇・福利厚生

社会保険完備／ニューノーマル手当（月2万円）／ウェルカムランチ制度／書籍購入制度／技術カンファレンス参加費負担（国内外）／部活動制度／私服勤務OK

休日・休暇

土日祝日／有給休暇（初年度最大10日・入社日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／介護休暇（年間5日）