人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R Spark

データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。 データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。 DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。 以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。 自らデータ分析を行い、事業部... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。　　 生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。　　 ・採用ブランディングを意... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 神奈川県

富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA"の事業立上げに伴う事業開発職です。2027年の製品ローンチに向けて、グローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けた国内営業戦略の立案/商談推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 営業戦略立案 ・ターゲットとなりうるデータセンタ... もっと見る

• 376万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

【概要】 大手企業様向けネットワーク運用業務 お客様からのネットワーク要件要望のヒアリングからベンダー調整、コンフィグ作成から問い合わせ対応まで幅広くご対応頂きます。 ■変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 ■クライアントからのネットワーク要件要望のヒアリング ■回線キャリアやベンダーとの仕様設計の検討、調整 ■要... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• React

スポーツコミュニティアプリ「Player!」のWeb開発をお任せします。 Player!はエンジニアだけでは作ることは出来ません。 チームで時にはぶつかり合ってでも、妥協せずに作るから面白い。その面白さを体感しませんか？ □■□■業務内容■□■□ ・Player! Web の開発・改善(主にReact) ・要件/仕様に関するステークホルダ... もっと見る

• 552万円〜752万円
  
• 東京都

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 マーケティング本部を統括する役員直下で、BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただける方を募集します。 経営目標と市場ニーズから、マーケティングが取り組むべき課題を戦略的に定義し、その解決に向けた企画立案から実行まで、す... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，福岡県，佐賀県，大分県，フルリモート

成長を続けるシステム開発事業部の中核メンバーとして、クライアントの本質的な課題解決に貢献するITコンサルティングをお任せします。上流工程からプロジェクト全体をリードし、自身の力でビジネスを推進したい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 クライアント企業のビジネス成功に向けたシステム導入プロジェクト全体をリードしていただきます。 １．課題解... もっと見る

• 720万円〜1100万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Laravel

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！ 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。 「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」 「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」 「自ら組織づ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る