人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・事業部門と連携した業務仕分け ・部署を横断した新たな仕組みの導入および推進 ・バックオフィス部門内の業務フローの再構築 ・事業において規約や契約などの法的整備（本社法務部門と連携） ・代表や経営メンバーへのレポーティング、経営資料の作成 ・組織課題の整理と施策の立案 ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備などのガバナンス対応 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 人事の責任者候補として、バックオフィスの攻めの部分を担っていただきます。 主に （１）採用全般 （２）人事制度策定・運用定着 （３）組織開発業務 といった組織成長を支え、成果を社会還元するため、人事面で必要なことは何でも実行するポジションです。 直近想定している業務としては、主には採用部分になります。 ◾️システム... もっと見る

• 420万円〜660万円
  
• 東京都，フルリモート

新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます！ 代表直下で裁量＆やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◉採用 　・面接者の日程調整 　・求人票作成 　・数値管理 　・カジュアル面談対応 ◉ゆくゆくは 　・全社会など社内イベントの企画 　・入... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務概要 ITプラットフォーム企業の人事・労務として、採用や労務業務などの人事業務、備品やデータ・備品管理などの庶務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険、... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python Go TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Spring

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占めるリゾームが運営する、新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービスです。 エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの「要」となる存在。 ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修を提供しており、プログラミング研修講師はエンジニアとしてのご経験を活かして、I... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどの... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社。 人材提案を行なう〈リゾート人材営業職〉の仲間を募集します！ あなたにお任せするのは、人材不足に悩む... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

主にDX開発事業部の人事関連業務および庶務業務を担っていただきます。 ■人事業務 ＜採用関連業務＞ ・事業部内の採用企画・採用ブランディング ・採用活動の推進・効率化 ・採用スカウト業務 ・カジュアル面談の同席 ・採用費・採用状況の管理 ＜人事企画業務＞ ・社内外のイベント企画・運営 ・事業部内メンバーとの面談 ・部内交流... もっと見る

• 700万円〜1800万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，福岡県，フルリモート

MotherComputerは現在はさらなる進化を目指し、ITコンサルティングやAI×DX領域にも事業を拡大しています。 今回募集するITコンサルタントは顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫して支援いただきます。単なる技術提供にとどまらず、「どのようにテクノロジーを活用すれば企業価値... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る