事業計画・戦略立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

【募集背景】 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在し... もっと見る

• 840万円〜1800万円
  
• 東京都

AIトレーディングカード鑑定プラットフォーム「AXCI」事業のCOO候補として事業グロース、仕組み作り、マネジメントを担っていただきます。 現在はトレーディングカード鑑定プラットフォーム「AXCI」を運営しています。ユーザー数はリリースして2ヶ月で1万人に届く勢いで増加しています。鑑定プラットフォームのグロースはもちろんこれからも注力していきます... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL AWS Oracle GCP

多種多様な企業におけるインフラ開発を中心に、サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の主要部分をお願いします。また駆け出しのエンジニアもおり、若手エンジニアの育成にもご尽力いただくことも考えております。クライアント先は様々ございますので、経験を活かしたプロジェクトや挑戦してみたいプロジェクト、などキャリアを形成していく上で1つ1つのプロジェクトが大... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL AWS

各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

受託開発を中心に担ってきた「DDL事業部」にて、さらなる事業拡大と顧客価値の最大化を目的にした部門新設に伴い、営業職を募集します。 単なるリソース提供のSESではなく、現場に入り込み課題抽出することで、新設部門で経験を積んだエンジニアを起点に将来的な「受託開発への切り出し」や「ITコンサルティング」へとつなげる「事業伴走型の技術組織」への進化を目... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Node.js AWS MySQL Azure GCP MariaDB

エックスサーバーグループのセキュリティ事業において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・新規サービスのバックエンド開発 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート
• AWS Azure

株式会社クラフは、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」グループの一翼として、Webアプリケーションやスマートフォンアプリ向けの脆弱性診断、UTMなどのセキュリティ製品やEDR、AWS/AzureなどのIaaS環境に対する24x7のSOC監視サービス、セキュリティコンサルと、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■仕事内容 本ポジ... もっと見る

• 504万円〜678万円
  
• 東京都

Sketttの代理店営業におけるリーダーポジションとして、クライアントワークに携わりながらチームメンバーのディレクションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」な... もっと見る