事業推進・損益管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 625万円〜1200万円
  
• 東京都

・アイウエア事業における、デジタルサービスを活用した次世代店舗、新販売モデル、新サービス等のグローバルレベルでの導入プロジェクトを推進するポジションです。 ・各国（日本、中国、台湾、USなど）のビジネス部門と連携し、プロジェクト推進に関わる業務をお任せいたします。 ・直近は、グローバルのデジタル基盤刷新を行う大規模プロジェクトにて、担当1か国へのロ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

■任せたいミッション 1Dプレミアムを中心とした既存プロダクトのグロースと、AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの新規AI SaaSの立ち上げを担っていただきます。ご経験や志向に応じて、以下のいずれか／複数をお任せします。 【1. 新規AI SaaSの0→1】 歯科医院の診療・カルテ・保険算定・バックオフィス業務に深く入り... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 エンタープライズ領域でシェフリンク導入を通した顧客の経営課題解決を推進していただきます。顧客との中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン設計などあらゆる視点からの利用拡大を目的とした活動をお任せします。 ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクト... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社プロダクト『キッズコネクト』のシステム導入～安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 システム導入支援や自治体毎の運用における課題整理・活用提案を行うとともに、中長期的にはプロダクトの上流工程(機能改善・企画提案等)もお任せいたします。 本ポジションでは、「制度」「システム仕様」「自治体毎の業務運用」を理解の上、プロ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 大阪府

【ミッション】 『MaaSや交通DXを通じて、人々の移動のあり方をアップデートする。』 それが、本ポジションに求められるミッションです。 顧客や地域の課題を起点に、開発チームと連携しながら、人と社会をつなぐ新しい移動の仕組みを共に創り上げていただきます。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・自社サービス（決済／交通クラウド等）を活用したソリュ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県
• C# C Java Python Android

【案件概要】 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現80名体制... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python TypeScript AWS

■業務内容 主にAWSでのAIプロダクト開発およびAIシステム構築に携わっていただきます。 弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。 AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。サーバレ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

■ 業務内容 ・マーケット分析と戦略立案 　小売や美容系店舗など新たな市場に向けたマーケット分析を行い、成長戦略を立案 ・クライアント開拓とビジネス創出 　新しい業種のターゲットクライアントを特定し、「toypo」の価値を提案。新たな導入事例を創出 ・施策企画と実行 　市場の課題を設定し、定量・定性分析や仮説に基づいた施策を企画・実行 ・... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

データを起点とした企画立案・実行支援 デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 下記業務を行うPJTの推進 クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解 デスクトップ調査、クライアント、簡易的なデータ確認など デジタルマーケティングの現状数値把握（定量・定性... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る