【成長環境×完全自社開発】開発エンジニア／プログラマー｜ジュニア層歓迎◎｜公共交通の未来を創る／決済・MaaSプラットフォーム

募集背景

当社では、「決済・認証・交通インフラ」を支える自社サービスを展開しており、航空券や公共料金の支払い、MaaS（交通DX）といった、誰もが一度は利用したことのある仕組みを全国規模で提供しています。 今後のMaaS領域拡大や決済サービスの需要増に合わせて、開発体制の安定化・強化を図ることも目的としています。 そのため、新たにご入社いただく方には、現場でのキャッチアップから始めつつ、将来的にはプロダクト改善や技術面でのリードにも挑戦いただける環境をご用意しています。 受託開発とは異なり、自社サービスの上流から運用まで一貫して携われるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

配属部署

現在の開発チームは20名体制で、20代半ばを中心とした若手メンバーが多く在籍しています。 高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。 また、個々の志向性や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、さまざまなご経験・バックグラウンドをお持ちの方にもご活躍いただけるチームです。

この仕事で得られるもの

■公共交通×ITという社会的意義のあるプロダクトを、自分の技術で“前に進めていく”手応えを実感 　生活に密着した交通手段を支えるサービスだからこそ、ユーザーの反応や社会へのインパクトを肌で感じられます。 　 ■若手中心のエンジニアチームで、圧倒的な成長機会 　20代中心のフラットなチーム体制で、年次問わずチャレンジできる環境です。 　 ■拡大フェーズだからこその“余白”を、自分の技術とアイデアで埋めていける面白さ 　 小さなUI改善や機能提案が全国規模のユーザー体験に直結するなど、“チームの一員”ではなく“プロダクトの担い手”として関われるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 【アクセス】 最寄駅：JR函館本線／苗穂駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■在宅勤務利用可 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育制度：e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ■従業員専用駐車場あり ■健康保険組合TJK各種優待（配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など） ■持株会（補助10％）、株式給付制度（ESOP） ■自己啓発支援制度（年間7万円迄） ■研修制度（職種別・階層別研修・e-ラーニング） ■ゴールドカード年会費無料（UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード） ■奨学金返済支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇