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社会インフラを支える決済・交通システムの自社開発エンジニア(SE/PG)|高負荷×高信頼性の技術に挑戦

ウェルネット株式会社 - あったら便利なしくみを作り続けることで社会の発展に貢献する

ウェルネット株式会社 求人画像1
SE/PG
400万円〜530万円
北海道
SQL, Java, Python, React, TypeScript, AWS, Spring, Angular
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:◇◆決済・交通領域に特化したDX支援サービス◆◇
◇◆決済・交通領域に特化したDX支援サービス◆◇

ANAや楽天など大手企業で導入。「あったら便利なしくみ」をモットーに、決済・交通領域で多様なDX支援を行い、業務効率化やユーザー体験向上など社会貢献を目指しています。

仕事内容

決済系・交通系サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義から設計・開発・リリースまでの開発業務を一貫して担当いただきます。 得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。 これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています。 《主な担当業務》 ・サービスの要件定義 ・システム設計 ・アプリケーション開発 ・リリースおよび運用

募集背景

キャッシュレス化・オンライン化の加速に伴い、 自治体・交通・流通・公共領域からの新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。 具体的には、 ・マルチペイメント基盤(クレジットカード/コンビニ/Pay-easy等)の機能追加・性能改善 ・マイナンバーカード連携による本人認証付き決済サービスの新規開発 ・複数交通機関の販売〜予約〜精算を一元化するMaaSプラットフォームの開発 など【公共×FinTech】の領域で幅広いプロジェクトが進行しています。 これらの案件増加と基盤拡張の両軸を支えるため、開発体制の強化が急務となっています。

配属部署

1プロジェクトあたり3〜10名規模のチーム体制で進行しています。 社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。 決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。

概要

▍会社概要 当社ウェルネットは、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATMなど複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、 20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手EC企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券やMaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。

この仕事で得られるもの

◤圧倒的な成長環境◢ 高トランザクション・高セキュリティが求められる領域だからこそ、リアルタイムAPI連携や高負荷処理など社会インフラ特有の技術課題に挑戦できます。 エンジニアとして一段上のレベルへ成長できる経験が得られます。 ◤長期運用が前提だからこそ、技術的負債返却や改善に主体的に関われる◢ 創業40年以上の上場企業×自社開発のため、短期で終わる案件ではなく、既存の改善・負債返却・クラウド活用など長期の技術アップデートにしっかり取り組めます。 「作って終わり」ではなく、「プロダクトを育てながら技術を磨ける」環境です。 ◤得意分野に応じて、実装中心/設計中心など役割を柔軟に調整できる◢ 「まずは実装を極めたい」「設計や要件整理に挑戦したい」など、個々の強みや志向に合わせてアサイン調整も可能です。 着実にステップアップできるため、長期的なキャリア形成を実現できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 【アクセス】 最寄駅:JR函館本線/苗穂駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限5万円)  ■在宅勤務制度有り ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■教育研修制度:e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ■マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ■健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など) ■持株会(補助10%) ■退職金制度(DB)、株式給付制度(ESOP) ■自己啓発支援制度(年間7万円迄) ■ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード) ■奨学金返済支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社即日付与/初年度は入社月により最大10日付与) 年間休日日数120日 年末年始(12/28~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇 ※夏季休暇は有給休暇の活用(土日含め9連休超の取得実績有)

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