与信管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 560万円〜700万円
  
• 東京都

社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。 CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。 具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に... もっと見る

• 579万円〜803万円
  
• 東京都
• Azure

プレイングマネージャーとして、社内情報システム環境整備・運用管理、各種セキュリティ対応、社内IT環境の利用サポートのリードなど幅広く携わっていただきます。 生産性向上・業務効率化に繋がる企画、提案、導入、運用等のDX推進もお任せしたいと考えています。 業務範囲が多岐にわたるため、フットワークよく動ける方や自ら課題を見つけて改善していける方を求めてい... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS

▼ サービスデスク（スペシャリスト） ・Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1） ・問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ・単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ▼ 運用・保守／改善提案 ・顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ・IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深めら... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務概要 当社の代表と共に、今後の事業成長を見越した組織づくりを牽引していただきたいと考えています。採用計画に紐づき、どのような人材が当社にフィットするかの戦略策定から実行までの全般をお任せします。 将来的には適性や希望に応じ、人事/制度企画にも領域を広げていただきます。 ▼業務詳細 ・人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含め... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

MUGENUPが展開するクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point」の営業組織を牽引するマネージャーを募集します。 「Save Point」は、ゲーム・アニメ・IPなどのクリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツールで、進行管理・ファイル管理・コミュニケーションを一元化し、制作現場の非効率を解消するSaaSプロダクトです。 本ポジシ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Node.js React TypeScript AWS Docker HTML5 Kubernetes CSS3

ニューメリカルテクノロジーズ株式会社は、金融機関の大規模な金融リスク管理シミュレーションを支える、自社開発のSaaSソリューションを提供しています。膨大な金融データを高速かつ効率的に処理できる技術面と26年培った深い専門知識が業界で高く信頼されています。 【仕事内容】 ・ コーディング標準に基づいたコード品質を遵守、コードレビューへの参... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

【サービスの想い】 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値（ROI）が生まれるのか。事... もっと見る