2026/03/30 更新
【AWS/AzureクラウドPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
【業務内容】 ▼受託開発モデルの確立と標準化 －リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ▼プロジェクト管理全般（PJT実行責任者） －AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロ... もっと見る
ランスタッド 株式会社
設立年月日 1980年08月
従業員数 2500人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったランスタッドの他の求人（17件）
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- 【ネットワークエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【セキュリティエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！企業の「守り」を設計し、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【セキュリティエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！企業の「守り」を設計し、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【ネットワークエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【サーバエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！インフラ更改・移行の最前線でPMへのキャリアを広げませんか？｜東京勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【サーバエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集！インフラ更改・移行の最前線でPMへのキャリアを広げませんか？｜大阪勤務｜転勤無し｜リモート可｜
- 【防衛関連オープンポジション】ソフトウェアエンジニア｜関東エリア｜あなたの技術力でこの国の未来を守る｜Udemy無料＆資格取得支援制度あり
- 【マイコン・組込みエンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【機械エンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【電気・電子エンジニア】技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です！
- 【大手メーカー/プライム案件】システム/ソフトウェア開発エンジニア
- モデルベース開発｜埼玉/朝霞市勤務｜日本を代表する大手自動車メーカーでのプライム案件！|Udemy無料＆資格取得支援制度あり
2026/03/25 更新
【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
★経理 × 財務 × 会社づくりを担う“フェーズチェンジの要”ポジションです！★ 当社は創業以来、保育業界のICT化を牽引し、自治体・保育施設・保護者をつなぐ社会インフラとして急成長（昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長中）を続けています。 今後は“第二成長フェーズ”に突入し、財務戦略・ガバナン... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（17件）
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- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 育成枠としてエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！子どもの育ちや学びをセキュリティ面から支える技術企画の募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
2026/03/24 更新
急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（26件）
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- シリーズCスタートアップで新規SaaS事業Findy Team+の「攻めのハイタッチカスタマーサクセス」募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集！
- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！
- グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画（IR）担当募集
- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集！【Findy Freelance】
- 【AI駆動開発】AI時代のモノづくりを支えるFindy Team+のプロダクトエンジニア募集！
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- ブランディングから関わりたい方へ！コミュニケーションデザイナーを募集
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
2026/02/17 更新
【医療×SaaS】QA組織を牽引するリーダー募集！
◎ QA組織のマネジメント ◎ QA戦略・方針の策定 ◎ テスト計画の立案と実施 ◎ テスト自動化の設計と実装 ◎ 品質管理プロセスの確立と改善 ◎ 開発チームと連携した品質向上施策の提案・実施 ◎ バグ管理とフィードバックの提供 もっと見る
株式会社 SCOグループ
設立年月日 2013年03月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったSCOグループの他の求人（32件）
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- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の経理リーダー募集！
- 【CSシニア】年収600万～／マネージャー候補。自走力で組織の型を創る
- プロダクトマネージャー（PdM）募集 ― 医療DX × マルチプロダクトを支える中核メンバー ―
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの法務マネージャー募集！
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの経営幹部募集！
- 【医療×SaaS】未経験歓迎！成長プロダクトのPdM募集
- 【医療×SaaS】情報システム部門のリーダー募集！
- 【医療×SaaS】Jクラブとの次世代歯科医院のプロジェクト推進メンバー募集！
- 【医療×SaaS_東京】フィールドセールス_シニア／SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_仙台】フィールドセールス_シニア／SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_名古屋】フィールドセールス_シニア／SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_大阪】フィールドセールス_シニア／SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_福岡】フィールドセールス_シニア／SaaS・業界経験者歓迎
- 【サポートシニア】年収600万〜／受電はAIがチケット化。サポート品質重視
- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の営業戦略･企画
- 【医療×SaaS】広報担当募集！TVCMも放映！
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】QAメンバー募集！
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】バックエンドエンジニア募集！
- 【医療×SaaS】生成AIエンジニア募集！Jクラブとの革新プロジェクトにも参画！
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのデザイナー募集！
- 【医療×SaaS】Sales Ops（営業組織開発）／事業部長直下で1→10基盤構築
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの企画・事業推進ポジション！
- 【医療×SaaS】ブランディングプロモーション募集！TVCMも放映！
- 【医療×SaaS】自社プロダクト開発のPMO募集！
- 【医療×SaaS】デジタルマーケター募集！TVCMも放映！
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのリサーチャー募集！TVCMも放映！
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】フロントエンジニア募集！
2026/03/17 更新
人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
【業務内容】 中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ・中途採用戦略の立案と実行 └ 事... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1632人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（43件）
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- 知的財産（GM候補）
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 戦略PMO（全社重要PJ推進 ＆ 経営意思決定プロセスの仕組み化）
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- Product Strategist
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- HRBP（ビジネス組織専任）
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- 知的財産
- マーケティングオープンポジション
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 法務/GM候補
- アプリマーケティング
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
おすすめ検索条件
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