2026/01/08 更新
インフラエンジニア | 【SRE】次世代技術に触れる絶好のチャンス| 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 SREチームのインフラエンジニア（インフラの設計、構築、運用） ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 【仕事の魅力】 ・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多いで... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 35人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアクセルユニバースの他の求人（11件）
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- データサイエンティスト | データでビジネス価値を創造する | 即戦力メンバー募集・3年以上の経験者大歓迎 | 少数精鋭の成長企業｜フルフレックス・フルリモート可| 残業は月平均10時間未満
- ソリューションセールス（SaaS出身歓迎）｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
- 【プロジェクトマネージャ】様々な業種のお客様と最上流からプロジェクトを進めたい方歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【プロジェクトマネージャ】様々な業種のお客様と企画段階から関わりたい方大歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【ディレクター】 プロジェクトを成功へと導くディレクター | 90%以上一次請け | コミュニケーション能力が高い人歓迎 | 残業は月平均10時間未満
- ソリューションセールス｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
2026/04/28 更新
【AWS/マネジメントキャリア】AWS経験を活かして、次のキャリアを一緒に作りませんか？
当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。 2026年5月現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のDX推進》など数多くのご相談をいただいております。 これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（29件）
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- 【大手IP＆UE5案件多数】3Dデザイナー・アートディレクター募集！本気のモノづくりを東京で
- 【インフラPMPL】西日本拠点のインフラ部門立ち上における中核人材を募集！インフラPL/PMとして上流工程から一貫したプロジェクトリードをお任せします！
- 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
- 【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集！年休125日
- 【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
- 【大阪ITコンサルタント】裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップし、事業拡大にも貢献していただけませんか？
- 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します（前年度年収UP 100%）
- 【ヘルプデスクからPL/PMへステップアップ！】長期的に成長できる環境が整ってます♦大手企業システムの運用保守など
- 【年収UP確約♦Salesforce導入コンサルタント】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
- 【インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集！ インフラ領域での経験や知見を活かし、コンサルとしてキャリアアップしませんか？
- 【AI・データ活用コンサルタント】生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援
- 【PMOコンサルタント】未経験歓迎◆業務・ITコンサルへのキャリアアップ◆End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援◆
- 【名古屋ITコンサルタント】名古屋拠点のコアメンバーを募集！裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指しませんか？
- 【大阪プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補】大手企業のプロジェクトにおいて、システムの企画からグロースまでの一貫した開発推進をお任せします！
- 【ITコンサルからマネジメントコンサルへ】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
- 【React./Next.js歓迎】成長できる環境でフロントエンドエンジニアとして活躍！
- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- ＜PL/PL候補＞チーム開発を推進するプロジェクトリーダー募集！年次昇給率8%（2024年度時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋PMOコンサルタント】名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集！エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎！End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- ＜PM/PM候補＞お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします！年次昇給率8%（2026年4月時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
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