WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新!急成長中のIndeed広告運用セールス募集
当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。 新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細: 1... もっと見る
パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS)
- 【Azureエンジニア】クラウド・プロセス改善・自動化の三位一体でDXを推進|テックリード候補/コアメンバー募集
- システム開発PMO(GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野)<最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援>
- ドローン導入コンサルタント(GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野)<最新テクノロジーの社会実装に向けた導入効果検討~ビジネス支援まで>
- 【データエンジニア】大手企業のDX推進支援・ビックデータ基盤構築(フレックス・パーソルグループ)
- 【C#エンジニア】フルリモート可/自社プロダクト“MITERAS仕事可視化”の開発メンバー
- 新規SaaSサービスの法人セールス担当
- 【業務改革・DX推進(リーダー候補)】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)
- 【サービス企画/専任担当】昨対比300%成長事業/業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可
- 【新規事業】 社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補
- 急成長HRテックベンチャーの未来を創る | 新規事業の飛躍を財務で牽引するポジション
- 【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決!急成長中のHRテック企業
- YoY300%成長中|パーソルグループ急成長ベンチャー!HRTechフィールドセールス▶SEEDS COMPANY東京
- 【コンサルティング営業】マーケティング、セールス領域でのBtoBコンサルティングで顧客の売上最大化に寄与
- 【7月・8月入社限定】【まずは話を聞いてみたい応募歓迎!】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業
- 【インフラ運用設計】インフラ運用SE、運用設計
- 【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス
- 【業務改善コンサルタント】DX推進のコンサルティング、デジタルツールの導入 ・ 開発など、RPA・VBAを主として顧客課題にあわせた自動化ソリューション提案をお任せします
WEBマーケターを志望するあなたへ
WEBマーケターの求人は 世の中にたくさんあるけど ただの広告運用しかできない人は GOODLIFEには必要ない。 WEBマーケターというのは 単に広告運用を表す言葉ではない。 その商品&サービスの特徴と利点に合わせ ターゲットやペルソナを細かく設定し 最適なチャネルで価値を届けていく。 SEOはもちろん、 SNSやPRやセ... もっと見る
株式会社 GOODLIFE
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 採用担当を志望するあなたへ
- 広報担当を志望するあなたへ
【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
セールスマーケティングチームでは、 ①自社メディアの立ち上げ・運営 ②自社の新規営業リード獲得 の2つの役割を担っています。 ◆具体的には◆ ①自社メディアの立ち上げ・運営 ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。 ・記事コンテンツの企画 ・ライター・デザイナーのディレクション ・記事のライティ... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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