製造・メーカー系の経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

• 324万円〜420万円
  
• 神奈川県

1. 検収実績集約(毎月)：実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月)：製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回)：今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定　 上記のお仕事をお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

複数事業を展開し、今後も新規事業をスタートしていく組織において、経理マネージャー候補を募集しています。 コーポレートチームのメンバーや他事業部のメンバーと連携を取りながら、まずは経理・財務業務の見直し、効率的な仕組み作りからお任せします。 同時に現在の組織マネジメントを行いつつ、必要に応じて採用や教育を施していただき、マネージャーとして強いチー... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】 まずはリーダークラスとしてご入社いただき、入社半年後から1年後を目安に 管理職（部長もしくは課長）としてご活躍いただきます。 組織のレポートラインは副社長及びオーナーとなります。 もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

■弊社について　　　 　　 　 　 ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 最近ではアパレル事業以外にも、有名音楽プロデューサーが命名したカレー店の運営など、「クリエイティブ」という軸のもと、様々な事業を展開しています。 また、異業種・他業種の企業様へのブランディング支援や商品開発を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入　他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 　→会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る

• 21万円〜25万円
  
• 大阪府

基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 　企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） 　母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） 　選考（書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等） 　入社前後のフォロー対応... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 京都府

経理課の一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務（連結） ・税務申告書対応業務 ・監査法人監査対応 ・子会社経理対応 ・内部統制構築支援 ・管理会計、予実管理、各種データ分析業務 もっと見る

• 490万円〜750万円
  
• 東京都

現在、管理部は総務課、経理課、財務課で構成されています。 上場準備に向けた体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。 ビジョンの実現に向け、経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える【将来のリーダー候補】として、以下の業務に携わっていただきます。 まずは月次決算からお任せし、徐々に四半期、年次決算（個別/連結決算）などもお... もっと見る