2026/08/31 更新
【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
採用BPO(RPO)・戦略コンサルティングを土台とする当社では、累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな生成AIサービスを開発することとなりました。 【具体的には】 生成AIを活用した採用業務効率化のシステム設計・開発 ・現行の採用業務・業務プロセスの把握... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(13件)
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
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- 【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり|役員直下|新規or既存チームいずれか|営業を科学する|役員候補
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
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- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
2026/01/28 更新
研修サービス企画開発マネージャー候補|教育×IT/週2~3日リモート/フレックスOK
企業向け研修サービスの企画・開発を担い、 市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 (教材、演習、講師向けガイド等) ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 ... もっと見る
トレノケート 株式会社
設立年月日 1995年12月
従業員数 177人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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